還記得《如魚得水》（Fish！）的故事嗎？在美國西雅圖派克市場（Pike Place Fish Market）中著名的派克魚攤，賣魚的老板不僅讓客人開心，也讓自己開心。他們的故事，讓許多企業員工羨慕，也渴望擁有這種歡樂的工作氣氛。
美國《人力資源雜志》（Workforce）的調查也發現，員工時常因為工作上的小事而心生不滿，影響上班心情。主管千萬別以為只是芝麻小事，忽視員工的煩惱，組織的士氣會像冷氣團一樣，一波一波報到，氣氛愈來愈僵。
因此，《人力資源雜志》提供主管及員工下列12項備忘錄，從小處著手，即能活絡辦公室氣氛。
1.將走廊上印有“成功”、“目標”、“堅持”等不切實際的標語海報撕下來吧！換上白板、黑板或射飛鏢的圓靶，讓員工恣意涂鴉，或是射個飛鏢消消氣，轉移注意力。
2.忌妒是人性，也是辦公室里讓人分心的因素。所以煩請那些帥哥、美女穿著打扮含蓄一些。
3.雖然不能到星巴克一邊喝咖啡、一邊開會，但至少在冷調的會議室中，放點輕松的音樂。
4.主管發表高論請說“白話”，才能讓員工聽得懂。不要唱高調或令人無法理解的術語，像“實現公司的價值”，達成“執行力”，讓組織企業從“A到A+”等。
5.訂出午睡時間，公司提供毛毯出租。
6.給予員工隱私空間。員工生病或休假回來后，不要逼問他們一堆問題，他們有權利保持緘默。
7.午餐時間避免員工一窩蜂擠到餐廳，可以分批吃飯，保持餐廳干凈，之后來吃的人，也能享有媸實撓貌突肪場?/P>
8.員工餐廳可以放些酒精飲料，僅供小酌，不鼓勵干杯。
9.每天早晨開放15分鐘，讓員工們討論昨晚電視的劇情；還沉迷在昨晚歡唱KTV的員工，也可以順便清醒一下。
10.請換掉老舊的復印機、令人抓狂、吱喳作響的傳真機，還有從早到晚卡紙的列表機。
11.技術部門的人，請將公司計算機、電話及墻上的掛鐘，調成一致的時間，不要一邊快5分鐘，另一邊又慢10分鐘，避免讓員工工作時無所適從；另外，也請員工將自己的手表、手機與公司的時間調成一致。
12.員工別在公司里講八卦，免得擾亂人心。
上述12項建議僅供參考，公司可以依照不同的企業文化，明訂如何活潑辦公室的方針。雖然不能滿足所有員工的需求，但公司要盡量聆聽員工的心聲，細部著眼，創造愉悅的工作環境。
職場貼士：戀人禮物：送戀人的禮物不求華而不實，應考慮對方的喜好與自己的經濟能力，只要用你的真心，1朵玫瑰并 不比999朵玫瑰代表的愛意淡薄
