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職場生存

女性解壓的三條路徑

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

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  荀焱說,由于女性的感性更重于理性,加之與生俱來的生理特征,使其比男性承擔更多的心理壓力。而親子、夫妻、婆媳、異性、家庭、上司、下屬等各種關系若不能良好互動,會對女性造成首要困擾;同時,若以上關系不能和諧統一,對自己的職場、生活角色又不滿意,自我期望值不能實現,多重矛盾就會形成女性心理的重壓。

  “水滿了就要溢出來,負性情緒多了就要宣泄掉。”荀焱說,宣泄是女性特有的自我保護模式,宣泄方式也是多種多樣,有人情緒低落時喜歡瘋狂購物,有人會痛哭,有人可能變得很嘮叨,有人可能選擇健身或旅游改善心情。人們條件反射出來的第一種行為,即為自己特有的解壓模式。

  她認為,每個人選擇的宣泄方式只要適合自己就行,不用考慮別人怎么看,也沒有優劣之分。如果周圍有人說壓力大時游泳不錯,而你恰恰不會游泳只希望好好睡一覺,那就睡覺好了,不要覺得自己的方式不健康。但是,女性在宣泄的同時一定要相信自己有自愈能力。

  職場是人際互動的地方,也是容易產生負性情緒的地方,心理出問題時女性極易導致內分泌失調等身心疾病,而乳腺癌等婦科病也與情緒相關聯。

  荀焱表示,身體不好又會反作用于情緒,因此女性要更敏感地了解自己的生理狀態。


職場貼士:為了避免打電話時找不到人而捉迷藏,要及時給別人回電話,因為你很容易找到打電話的人,這樣你的留言就不會堆積起來。如果那個人此時正忙,許多善于運用時間的人就會約個時間再回電話。在有些人的錄音電話中留下詳細的口信,可以使你免受長時間談話之累,還會使你更快地得到答復。

 

  

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