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職場生存

民企向左,外企向右,我的職業(yè)方向在哪里?

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-22

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  Jim現(xiàn)在一家較大的國營企業(yè)工作,做項目,已經(jīng)做了兩個項目,做的時候感覺不錯,但是項目做完之后就感覺沒有意思了,Jim說每天像在浪費生命,即使請假半年,也沒有人會需要你。

  Jim想去外企,但是想不好得失利弊,最近有兩個機會,一個是去外企做項目經(jīng)理,其實是一個項目咨詢?nèi)藛T,沒有下屬,有項目的時候需要參與,待遇較高,比較穩(wěn)定;另一個是到民營企業(yè)做部門經(jīng)理,做的事情正好是他原來項目的延伸,有10名下屬,有挑戰(zhàn),待遇低一些。

  Jim想了很長時間還是猶豫不決。他說他想去外企不是一天兩天的事情,當年研究生畢業(yè)的時候,他和同學們都是削尖了腦袋進外企,可是最終在面試中敗下陣來,而有的同學成功地進入了外企。當時覺得自己是個失敗者,未來一定還要進外企,爭回這口氣。但是年齡大了,進入外企會有發(fā)展前途嗎?

  專家分析:

  咨詢中經(jīng)常會遇到白領(lǐng)人士的“外企情結(jié)”,有的希望到外企學習先進的管理經(jīng)驗,有的認為外企的環(huán)境中才能夠發(fā)揮自己的水平,有的認為外企的工作才有挑戰(zhàn)性,不論這些想法來自哪里,都深深地影響著白領(lǐng)人士的職業(yè)選擇。
但是在職業(yè)選擇中,首先要選擇工作,其次是選擇工作環(huán)境。是不是選擇外企,并不是感性的事情,需要理性地進行分析。對將近30歲的Jim來說,他希望施展自己的才能,希望看到實際的結(jié)果,希望有一個更好地鍛煉自己的機會,這和畢業(yè)時期只是想多學點東西的情形不同了進入外企是他曾經(jīng)的夢想,但是工作幾年之后,需要重新打量一下這個夢想的實際意義,畢竟選擇的起點已經(jīng)不同了。

  Jim的“外企情結(jié)”和他的“面子”有關(guān)系,他想用外企身份來獲得一種尊嚴。但是選擇工作,要重點關(guān)注核心競爭力的培養(yǎng),而不是“面子”,要想清楚進外企是否能夠帶來自己需要的積累。

  1、經(jīng)過測評發(fā)現(xiàn),Jim的特點是喜歡接受挑戰(zhàn),重視實際結(jié)果,理性務(wù)實,行動力強,比較適合做執(zhí)行型管理工作。他的特點更加適合民營企業(yè)的工作。

  2、從職業(yè)的核心競爭力積累的角度看,Jim缺乏的是經(jīng)驗視角,而不是項目管理技術(shù),相比而言,民營企業(yè)提供了更加適合的平臺。

  3、從職業(yè)風險來看,在外企承擔的職業(yè)風險是技術(shù)的局限性,帶來的挑戰(zhàn)空間的縮小;在民營企業(yè)承擔的職業(yè)風險是企業(yè)發(fā)展方向的不明確,帶來的前途的不穩(wěn)定;相比而言,Jim更加愿意承擔后者。所以外企提供的職位并不是最好的選擇。

  專家支招:

  拋開曾經(jīng)的外企夢想,以一個職業(yè)人的心態(tài)打量一下職業(yè)選擇的輕重緩急,30歲是職業(yè)生涯中成長階段,這時,考慮的重點不是“學點東西”的問題,而是實踐經(jīng)驗應(yīng)用和積累的問題,需要在前幾年工作的基礎(chǔ)上,了解本行業(yè)的發(fā)展,獲得更多的實踐機會,只有這樣,才會有良好的判斷力和行動力,未來才有可能擔當重任。

  看清利弊得失,最重要的是搞清自己看重什么,可以放棄什么,愿意承受什么。外企對于積極追求挑戰(zhàn)的Jim而言,已經(jīng)不是“夢開始的地方”,在其規(guī)范的管理、明確的分工、良好的待遇面前,還同時存在著施展空間的限制、角色固定的問題。而民營企業(yè)存在著挑戰(zhàn)性強,工作空間較大,但是企業(yè)發(fā)展管理不規(guī)范,待遇較低的問題。Jim的特點更加適合民營企業(yè),但是他同時要想清楚選擇之后會失去什么,將會承受什么。

  Jim最終選擇了民營企業(yè),他說,這個職位的核心競爭力在于經(jīng)驗,至于技術(shù)是可以通過其他途徑學習的,但是如果缺乏了項目管理經(jīng)驗,未來發(fā)展會受到限制。而且在面試中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的上司在很多想法上和自己是一致的。

  專家感言:

  對于許多懷有外企夢想的職業(yè)人來說,需要認真地考察一下,一、外企提供的職位是不是真地能夠形成自己的核心競爭力;二、外企這個環(huán)境是不是真的適合自己的特質(zhì);三、從外企學習的過程中會失去哪些更好的機會,外企的工作經(jīng)歷會存在哪些風險。




職場貼士:一旦出了問題,敢于承擔責任的那一個,往往更容易得到機會。

 

  

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