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職場生存

職場兵法:六種老板跟不得

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-24

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  沒有成功經驗的老板:闖蕩商場,卻沒有過成功經驗的老板,你怎么相信他這一次能夠成功?

  事必躬親的老板:在大小事情都要參與的老板手下,你還能期待自己有施展才華的空間、獨立辦事的能力?

  魚與熊掌都想兼得的老板:又要馬兒跑,又要馬兒不吃草。不懂得取舍的老板往往什么都得不到。

  朝令夕改的老板:誰都不愿意自己花費許多時間所策劃的方案,老板實行3天就取消;或者花費數個月醞釀的計劃,因為別人的一句話被全盤推翻。

  言行不一的老板:說得比唱得好聽,做起來卻又是另一套。如果你愿意人生在真真假假、假假真真中度過,那也無妨。


職場貼士:很多公司都有個不成文的規定,在新同事到來時,大家都會送一點小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送,但流于形式,并不想彼此真正成為朋友。而對于一個連身邊的人都懶得結交的人來說,更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個社會,完全是靠人際關系網來工作和運作的,需要別人幫忙時,從何向別人主動開口?

 

  

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