我是2003年畢業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在一個(gè)大企業(yè)做會(huì)計(jì)工作。做學(xué)生時(shí)，我經(jīng)常在報(bào)紙雜志上看到有前輩說(shuō)，職場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)，一步走錯(cuò)，步步錯(cuò)，所以，我一直很在意自己的職場(chǎng)表現(xiàn)。
這個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部規(guī)模很大，有30多個(gè)人，關(guān)系肯定復(fù)雜，我步步為營(yíng)，小心經(jīng)營(yíng)自己，謹(jǐn)慎表現(xiàn)自己。
前兩天，因?yàn)檎{(diào)一筆以前年底錯(cuò)帳而與我的直屬上司發(fā)生了沖突。
聽(tīng)說(shuō)，這位上司是因裙帶關(guān)系被提攜到目前的崗位上(這在單位也是盡人皆知的事情)，因此她對(duì)基礎(chǔ)科目知識(shí)的掌握是一知半解。由于我的學(xué)歷、職稱(chēng)等在部門(mén)內(nèi)最高，類(lèi)似于調(diào)賬等本不屬于我的工作，她都推給了我，她經(jīng)常看不懂，只要她問(wèn)，我就跟她解釋。
最近又有一筆賬要調(diào)，因金額大，科目要進(jìn)入與稅收有關(guān)的營(yíng)業(yè)外支出項(xiàng)目，因此我直接請(qǐng)示了部門(mén)的最高領(lǐng)導(dǎo)——財(cái)務(wù)總監(jiān)。其實(shí)之前我也跟她提及過(guò)，她也是不置可否的態(tài)度，沒(méi)想到她接到財(cái)務(wù)總監(jiān)簽署的批示后，就立刻對(duì)我翻了臉, 并四處對(duì)同事說(shuō)：我不敢于承擔(dān)責(zé)任，因此什么都需要領(lǐng)導(dǎo)簽字。
我知道她這樣做的原因，那就是她對(duì)于我資歷和水平的嫉妒，以及由此而激發(fā)的她一直深藏在內(nèi)心深處的自卑情結(jié)。說(shuō)句心里話，她現(xiàn)在的職位與她的資歷和水平很不相稱(chēng)。可能正是因?yàn)槿绱耍貏e怕下屬不尊敬她，對(duì)于業(yè)務(wù)水平高的同事，也就分外嫉妒。
她整日不是忙于工作，而是工于心計(jì)，想方設(shè)法通過(guò)小恩小惠、結(jié)黨營(yíng)私和搬弄是非來(lái)收買(mǎi)人心，對(duì)于不服從于自己權(quán)威的人極力排擠。其結(jié)果是，部門(mén)內(nèi)的同事每日都在絞盡腦汁迎合她好弄權(quán)、喜專(zhuān)斷的心理，連說(shuō)話都得小心翼翼的。這樣怎么能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力?
我不敢說(shuō)我剛直不阿，但對(duì)于這樣的不正之風(fēng)，我十分看不慣。部門(mén)內(nèi)有很多同事背后把她罵得狗血噴頭，當(dāng)著她的面，卻不斷地夸她的發(fā)型如何好看，皮包如何新潮。這樣的事，我是無(wú)論如何也做不出來(lái)的，雖然沒(méi)有和她發(fā)生過(guò)正面沖突，但她也深知我對(duì)于她所樹(shù)立的“權(quán)威”的不屑，因此一直在找機(jī)會(huì)想給我點(diǎn)顏色看看。這次的事件，雖然有我的不對(duì)，但其實(shí)更多的是她“欲加之罪，何患無(wú)詞”啊!我只是不小心被她抓到把柄而已，我真的是很無(wú)奈，辭職?好像她會(huì)更高興; 呆下去?那些迎合她的同事對(duì)我又會(huì)怎樣?
我不知道自己該何去何從啊……
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：看了李靈的遭遇，我很是震動(dòng)了一下。
我曾經(jīng)跟我的一個(gè)職場(chǎng)小朋友一起談過(guò)這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)，職場(chǎng)里的關(guān)系，或者說(shuō)，大到各種人際關(guān)系，人們之間處不好的原因在于，不善于換位思考，用我們當(dāng)?shù)赝猎捳f(shuō)，就是不善于換把椅子坐，不會(huì)站在對(duì)方的立場(chǎng)想想。
剛走進(jìn)社會(huì)的學(xué)生，許多都是滿懷抱負(fù)，有激情和遠(yuǎn)大理想的，這是很好的事，但如果沒(méi)有擺正心態(tài)，又很容易陷進(jìn)“目空一切”的狀態(tài)，容易走進(jìn)“人人都不如自己”的誤區(qū)。
李靈的上司在業(yè)務(wù)上，也許的確不如李靈強(qiáng)(從這個(gè)上司后來(lái)的反應(yīng)看，也的確不是個(gè)有水平的管理者)，但是，職場(chǎng)的最大忌諱就是“越級(jí)報(bào)告”，李靈恰好犯了這個(gè)大忌，難怪會(huì)惹得上司生氣。
所以，在這里給李靈一個(gè)忠告：擺正自己在職場(chǎng)的工作態(tài)度，能力要靠自己的工作業(yè)績(jī)證明的。“剛直不阿”這個(gè)詞，有時(shí)并不是褒義。
職場(chǎng)貼士：簡(jiǎn)歷是要把你所有優(yōu)點(diǎn)都要很好的展示出來(lái)，所以簡(jiǎn)歷要多動(dòng)腦筋，不能千篇一律，也不能過(guò)于夸大其詞，但還要給人留下印象，留下懸念，讓他看了你的簡(jiǎn)歷，還想在見(jiàn)到你的人。
