歲末年初，可銳職業顧問(上海、北京、廣州)聯合國內多家權威知名媒體針對2004年職業白領的生活質量進行了調查，其內容包括物質需求、情感需求、健康狀況、工作環境、生活環境、成就感、危機感、業余愛好等諸多方面，旨在以權威數據為基礎，為中國人力資源事業提供可資探討的觀點和焦點。
情感壓力增大
調查數據說明，家庭生活對職業白領越來越重要。由于生活節奏的加快、工作的繁忙，以至于越來越多的白領頻于應付日常工作，致使私人的生活不能得到及時處理，同時，家庭和個人情感滿意度將直接影響他們的工作效率，會極大地削弱他們的競爭內驅力。
健康狀況不容樂觀
調查表明，職業白領的健康指數正在下降。由于企業的競爭壓力的上升，工作量增多，情感壓力增大，必造成很多職業白領每天都幾乎是滿負荷的工作，他們的身體健康問題逐漸浮出水面。健康指數調查結果令人擔憂：45.79%的被調查者明確表示對自己的身體健康狀況十分擔憂；有64.03%的被調查者表示不能經常參加體育鍛煉和健身運動。
所以，如何合理制訂醫療保障計劃，是我們必須在2005年盡快理性解決的問題。健康警鐘已經敲響，希望所有人都不要忘了保證我們職業可持續發展的生理基礎。
心理壓力“凈增長”
調查數據顯示，2004年職業白領的心理壓力指數居高不下，所有被調查者中竟有26.8%的比例認為工作和生活的壓力已經嚴重超過了自己的承受范圍；更為嚴重的是，由于頻繁地在工作和生活中救火式的奔波，有25.35%的被調查者表示根本沒有自己的一套有效緩解心理壓力的方法。職業白領的心理壓力主要源于工作與生活兩個方面，有37.95%的被調查者會因為不知道上司對自己的看法而憂慮；有19.55%的被調查者認為自己的生活舞步已經跳亂；有33.17%的被調查者根本沒有業余時間從事自己的業余愛好。個人的心理健康受到方方面面因素的影響，同時也會給工作生活的方方面面帶來強烈沖擊。如何幫助我們的職業白領在未來一年甚至幾年內實現心理壓力“負增長”是我們的目標。
職業滿意度缺失、職業危機感增強
職場貼士：微笑是無聲的語言，是溝通的和一種好方法，會心而真誠的很笑意，會使同事對你友善，而友善更是贏得大家好評的最好方法之一
