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職場生存

傳媒業:顯性的性別失衡與隱性的“性別歧視”

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 11-18

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隨著各高校新聞專業的紛紛擴招,其男女生比例失衡的現象日益凸顯。以中央民族大學新聞專業為例,本科四個年級共有421名學生,其中女生有313人,幾乎占到75%;該系新聞學專業的研究生也是在總人數逐年增加的同時,男生數量一路下滑,2004級的32名研究生中,竟然只有3名男生。據了解,在中國人民大學、武漢大學、山東大學等各地高校的新聞專業中也都普遍存在男女生比例失調的現象。

  中央民族大學的張老師認為,“男生數量太少打破了男女兩種性別互相影響的‘均勢’,不利于學生的培養;而且女生數量過多,也不利于她們就業。在招研究生的時候,我們也想多招一些男生,但是報考的男生比較少,能考上的就更少,我們也很無奈。”

  與高校新聞專業里的“陰盛陽衰”相對的卻是新聞媒體的“重男輕女”。王義所在班級18名進入媒體工作的同學當中,男女生各占一半,但是他們班總共50人中就只有14個男生,也就是說全班36名女生中只有9人進入了媒體行業。

  小劉是清華大學新聞與傳播學院的應屆本科畢業生,幾天前她在院辦公樓的宣傳欄上看到了某市人民廣播電臺招聘采編播人員的啟事,但她很快就搖著頭走了,因為上面用粗體字清楚地標寫著“因工作需要,只招男生”。小劉說,這已不是她看到的第一份標明只要男生的招聘啟事。


職場貼士:不要在桌子上放糖果。研究表明,如果零食在隨手可得的范圍內,那么吃零食的可能性會大大增加。每天吃一把巧克力豆,到了年末體重可能會增加5磅。

 

  

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