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日前,有幾個(gè)民工討不到工錢,打電話到報(bào)社求救,記者接到電話后,趕到幾個(gè)民工反映的企業(yè)采訪,老板知道記者來意后,氣呼呼的當(dāng)著記者的面罵道:“這幾個(gè)民工真不是東西,老子不要他們,他們連飯都沒有的吃,沒想到老子給他們一碗飯吃,他們反過來告老子……”面對(duì)這個(gè)以“施主”自居的老板,我沒有能力說服他把欠薪還給民工。不過,記者也沒有白來一趟,來后知道民工反映的情況屬實(shí),采寫了一篇報(bào)道,文章發(fā)表后,勞動(dòng)部門介入了這件事,幾個(gè)民工很快都拿到了自己的工錢。
職場(chǎng)貼士:要仔細(xì)甄別,小企業(yè)未必不好,大企業(yè)未必好,企業(yè)不是越大越好,大企業(yè)可能管理混亂,小企業(yè)也可能規(guī)章制度不健全,除了那些大型的壟斷性國(guó)企,其他國(guó)有企業(yè)一定要仔細(xì)甄別考慮,要綜合選擇考慮,切記!通過以往同學(xué)們的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)入國(guó)企又離開國(guó)企的要十之七八。校園招聘有些可能是騙人的,所以一定要保持清醒的頭腦。
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