外國人在華就業達9萬 低端勞動力入境就業將受限
記者從昨日在深圳結束的全國外國人就業管理工作座談會上獲悉，目前在全國各大中城市就業的境外人員都呈上升趨勢，國家勞動和社會保障部正收集意見準備修改《外國人在中國就業管理規定》，以適應新形勢的需要。
國家勞動和社會保障部培訓司司長于法鳴昨天在全國外國人就業管理工作會議上介紹說，至去年底的統計，外國人來華就業達9萬余人，港澳臺在祖國大陸就業人數為4.3萬人。他們當中多數具有大學以上學歷。就業者主要來自發達國家，日本、韓國、歐洲各國及美國等占多數。
于法鳴說，由于中國存在外籍人員入境就業審批多渠道現象，法規滯后，目前外國人在華就業出現低端涌進趨勢，對中國本來就存在壓力的就業市場帶來不良沖擊。為此，于法鳴表示，中國應通過立法鼓勵引進高端人才，但也應保護國內勞動力市場。未來應重點引進管理與技術等高端領域、對中國的經濟發展有推動作用的人才，而對低端勞動力的引進要慎之又慎。
此次會議是中國自1996年頒發《外國人在中國就業管理規定》以來，首次召開的全國性有關外國人在華就業的工作會議。由于該《規定》有些條款已不適應實際工作，此次會議重點對修改《規定》進行了討論。于法鳴表示，明年國家勞動和社會保障部將對該規定進行修改，使政策法規更加完善、更具可操作性，也更符合國際慣例。
職場貼士：將面試官贊美得天花亂墜。即使你誠心佩服其人，在這種情況下，你的贊美可能遭到誤解。當然，你可以這麼說：“與您面晤是一種愉悅，謝謝您。”
