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職場(chǎng)生存

由規(guī)模發(fā)展到提高質(zhì)量 高等教育重心轉(zhuǎn)移

分類(lèi): 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 11-25

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我國(guó)高等教育要將工作重心由前一階段重視規(guī)模發(fā)展,轉(zhuǎn)向更加注重提高質(zhì)量。”正在此間舉行的教育部直屬高校工作咨詢(xún)委員會(huì)第十五次全體會(huì)議上,教育部部長(zhǎng)周濟(jì)提出高等教育重心轉(zhuǎn)移的工作思路。


目前,我國(guó)高等教育已步入大眾化發(fā)展階段,毛入學(xué)率達(dá)19%。


去年,高等教育在學(xué)人數(shù)達(dá)2000萬(wàn),在校生規(guī)模世界第一。周濟(jì)說(shuō),前一時(shí)期高等教育的快速發(fā)展,使人民群眾接受高等教育的機(jī)會(huì)翻了兩番,高等教育規(guī)模實(shí)現(xiàn)了新跨越。實(shí)踐證明,沒(méi)有數(shù)量的發(fā)展,就不可能有我們今天高等教育大眾化的局面,也就談不上提高質(zhì)量。今后一段時(shí)間高等教育要把握好發(fā)展的節(jié)奏,在規(guī)模持續(xù)發(fā)展的同時(shí),將重心放到進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái),要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,統(tǒng)籌教育的規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和效益。



職場(chǎng)貼士:為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。舉例來(lái)說(shuō),“我能為你買(mǎi)到批發(fā)價(jià)”或許是事實(shí),或換了個(gè)場(chǎng)景會(huì)表現(xiàn)出你待人的熱忱,可是在面試則格格不入,而且會(huì)顯得你在賄賂面試官。

 

  

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