英國十九所大學啟動“海歸就業(yè)計劃”
1月19日，英國哈德茲菲爾德大學校長代表英國北方大學聯(lián)合會及其19所成員大學，與中英合資（無錫）霍爾塞特工程有限公司簽署協(xié)議，今后該聯(lián)合會成員大學的中 國畢業(yè)生將有機會在合作企業(yè)中實習及就業(yè)。協(xié)議的簽署標志著英國19所大學在中國正式啟動“海歸就業(yè)計劃”。
■海歸就業(yè)：預科、大學、企業(yè)三方參與
據(jù)了解，為從根本上解決海歸就業(yè)問題，英國北方大學聯(lián)合會19所成員大學率先在中國推出“海歸就業(yè)計劃”，該計劃包括六方面內(nèi)容：專業(yè)的職業(yè)咨詢、及時的職業(yè)信息、合格的成長記錄、量身定制的職業(yè)培訓、英國的兼職工作和在中國的實習機會以及為畢業(yè)生提供就業(yè)機會。該計劃2005年在北京、上海、廣州、成都、重慶、武漢、青島、蘇州、無錫等中心城市全面啟動，今后將有更多的國際國內(nèi)企業(yè)加入雇主聯(lián)盟。
負責該就業(yè)計劃具體實施的有三方：英國北方大學聯(lián)合會的19所成員大學；雅思教育集團，作為英國北方大學聯(lián)合會的合作伙伴，負責在中國教授預科課程；以霍爾塞特工程有限公司為代表的若干中外合資企業(yè)。
■英國大學：力推教育與就業(yè)結合
英國哈德茲菲爾德大學校長JohnTarrant說，“英國的大學傳統(tǒng)上用研究成果進行排位，但中國學生選擇留學時首先要問的是：‘我是否能在學成之后有一份好工作讓我的留學投入得到回報’？我們的經(jīng)驗是鼓勵學生有效結合學習和實踐機會。這項計劃，將使學校在幫助學生就業(yè)方面取得更大的成功。”
英國北方大學聯(lián)合會中國區(qū)負責人保羅·特納說，海歸的期望值與幾年前相比發(fā)生了變化，如今的留學生應該明確雇主的要求，而這項計劃就是力求使學生的要求和雇主的要求相吻合。預科、大學和企業(yè)三方的緊密合作將使學生能夠提前思考他們的未來。
■企業(yè)：提前篩選學生以獲得忠誠度
從國內(nèi)的預科階段就開始盯上學生，對企業(yè)來說是不是操之過急？無錫霍爾塞特公司總經(jīng)理BrianKeighley告訴記者，企業(yè)在預科階段就“介入”學生的學習，可以讓他們更早開始發(fā)掘自己的潛能和才華，也使公司能發(fā)掘一批人才。這個項目能滿足公司對具有英國留學經(jīng)驗、對多元文化有一定認識的人才的需要，更重要的是提前篩選海歸人才，并獲得海歸對企業(yè)的忠誠度。公司將在材料和物流、采購與供應鏈、高級工程師、設計師等職位招聘人才，公司對人才提出的具體要求，將在這項合作計劃中，通過預科學校和英國的大學傳遞給學生。
■學生：如何進入該計劃
出國前就能解決回國的就業(yè)問題，對很多留學生來說降低了成為“海待”的幾率，吸引力的確很大。那么國內(nèi)的學生如何參加該就業(yè)計劃？哈德茲菲爾德大學校長介紹，學生如果選擇雅思教育集團的預科課程，他們將從這一刻起進入到就業(yè)計劃中來。
據(jù)了解，此項計劃將分五個階段：1.企業(yè)與雅思教育集團的學生聯(lián)系，介紹企業(yè)可能提供的工作機會，企業(yè)也可提前篩選可能成為其雇員的學生，并在今后的學習中進行跟蹤；2.學生完成預科階段的學習，進入英國北方大學聯(lián)合會的成員大學；3.本科階段在大學學習兩年后，學生將獲得在英國、歐洲或國內(nèi)合資企業(yè)工作一年的機會；4.一年的實習工作結束后，學生將回到大學完成最后一年的學習；5.畢業(yè)后，如果學生成功取得學位，并在一年的實習工作中讓企業(yè)滿意，他們將被實習企業(yè)正式雇用。
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