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1、職業(yè)場絕非伊甸園,你爭我奪、背信棄義的事絕不鮮見。當(dāng)你遭受突如其來的打擊時,首先要讓理智控制情緒,沉著應(yīng)付,切勿情緒失控,令后果更為嚴重。
職場貼士:無論你自我評價如何,都要客觀地掂量此刻的分量——人才使用是有階段性的。為了利益最大化,企業(yè)用人多半要“矮化人才,抬高企業(yè)”,所以要理直氣壯提要求,字斟句酌簽合同。無論你是最底層的員工還是空降兵,都要兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,成為系統(tǒng)工程中有用、有效的一環(huán)。
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