在申博成功的背景下，上海樓市行情一路飆升，房地產業(yè)的人才需求也不斷攀升。無論是房產開發(fā)公司、代理公司，還是銷售公司，都在大張旗鼓地招人，一時間，房地產業(yè)成為新的職業(yè)“金礦”。盡管各類房地產人才招聘會場面火爆，然而，人事主管都有同感：應聘的很多，合適的太少。一位不愿透露姓名的人力資源部經理甚至感慨：“房地產行業(yè)不缺錢，就缺人。”
統(tǒng)計數據顯示，今年我國建筑及房地產行業(yè)用人需求比去年增長25%，人才缺口達到6萬人，需求主要集中在總經理、營銷經理、投融資經理、成本控制總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總工程師、總經濟師、技術總監(jiān)、項目管理咨詢師、高級建筑師、高級項目經理等高端人才上，尤其是具有國際房地產投資、營銷背景的專業(yè)人才。據了解，房地產企業(yè)委托獵頭公司招人，年薪起價都在15萬元以上，高級管理人員的則高達四五十萬。
房地產高端人才行情走俏，相關職業(yè)資格認證也火爆起來。以今年的房地產經紀人考試為例，短短4天內，單上海地區(qū)就有1萬多人報名。同時，CRS（國際注冊住宅專家）、CCIM（國際注冊商業(yè)房地產投資師）等一些國際房地產職業(yè)認證項目也受到越來越多的關注。盡管這些國際認證門檻較高，但報名情況仍十分火爆。首期CRS培訓班的40個招生名額在兩周內便告罄，不少大型房產企業(yè)都是以團隊形式報名參加。
對此現象，負責國際房地產職業(yè)認證的寶名國際集團項目部副經理李群認為，中國入世后，5年內將允許外資進入建設市場。這勢必使我國房地產業(yè)面臨更加廣闊的發(fā)展空間和更加激烈的市場競爭。對國內的房地產企業(yè)來說，要想在競爭中獲得主動權，人才是關鍵，特別是國際型房地產專家的儲備。進入商業(yè)房地產時代，房地產投資的高風險決定了房地產企業(yè)的投資管理、投資咨詢人員必須是專家型人才，應該具備深厚的專業(yè)知識功底與運作能力，以及全球化的視野，否則投資收益難以保障。因此，對打算進入房地產行業(yè)的求職者來說，考張相關的職業(yè)資格證書，有效提升專業(yè)能力，是入門捷徑。而對房地產業(yè)的從業(yè)人員來說，也需要及時補課，晉升為國際化人才，才能獲得更大的發(fā)展空間。
職場貼士：最近離婚的“驚悚”細節(jié)。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。
