人難免會有失手的時候，但是一次的失誤會成為事業(yè)上的危機還是轉機，態(tài)度決定了一切。你需要的是承認的勇氣以及逆轉劣勢的自信與行動力。
賴瑞（Larry）曾是一位醫(yī)藥編輯，負責替藥廠撰寫相關醫(yī)藥文件。有一家客戶因為先前所制造的藥劑對人體有害，所以藥廠決定停售，并研發(fā)新藥替代，由賴瑞負責新藥品相關文件與印刷品的編輯。“但是我不小心把兩種藥品的名稱給弄錯了，竟然用了舊藥品的名字”。賴瑞回憶道。
所有已經(jīng)分送出去的行銷以及教育用的相關產(chǎn)品，包括書籍、宣傳品、演示文稿用的幻燈片、錄像帶等等，全數(shù)回收重制。結果可想而知，這家藥廠終止與賴瑞的公司的合作關系，賴瑞也因為這次嚴重的過失而被公司開除。
一次無心的過錯，就有可能為你的生涯帶來重大的危機。其實每個人在工作上都難免發(fā)生疏失，關鍵是如何彌補過錯，化危機為轉機。
1.誠實面對、立即處理。犯錯時，最重要的就是坦白承認，高階教練顧問公司（Executive Coaching Connections）的總裁凱西·葛琳（Kathy Green）說道。你必須在第一時間讓主管或工作伙伴知道，盡速討論出解決的方法。“要試圖掩飾，結果讓一次可彌補的疏失成為無可挽回的錯誤”KristinCoach負責人以及個人生涯教練克莉絲汀·塔莉亞費洛（Kristin Taliaferro）說道。
2.思索事情發(fā)生的原因。重新回想為什么會發(fā)生這樣的疏失，并思考該如何改善，避免類似的情形再度發(fā)生。如果是因為自己的技能不夠純熟，可以接受再訓練，改善工作技能與提升專業(yè)度。
3.冷靜思考當前的處境。“很少人能看清犯錯背后所隱含的事實，這代表你在工作上必須做出改變或是重新選擇”。偉達公關（Hill and Knowlton）執(zhí)行副總裁理查·海德（Richard C. Hyde）說道。也許你的長處與這份工作所需要的技能不相符合，必須轉換跑道。
4.擬定未來的方向。找到自己的長處與潛能，想清楚自己下一步該怎么做，盡快重新建立自己的新事業(yè)，不要一直陷入先前犯錯的情境當中。“當你拖延的愈久，就愈難回到職場上”克莉絲汀·塔莉亞費洛說道。你必須立即找到未來的方向，做好生涯規(guī)劃。
“如果可以因為一次的過失而提升工作的能力、找到新的機會。”也是一種成功葛琳說。
職場貼士：我覺的投簡歷和面試是很重要的，不要上去就投，你可以在旁邊看一看招聘官問其他同學的是什么問題，順便要揣摩一下招聘官的性格特征：喜歡什么不喜歡什么，著重問什么，因為校園招聘是有的是可以直接拍板的，所以一定要準備好了之后在投出簡歷。
