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職場生存

彈性的樂觀

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 01-02

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  樂觀對我們有益,這是毫無疑問的。它同時也使生活更有趣,因為我們頭腦中每一分鐘的念頭都是快樂的。但是僅僅是樂觀并不能夠阻止憂郁癥,樂觀并非萬靈丹,也有它的缺點與限制:例如,它在某些情況下效果較好;在某些氛圍中效果不好;它有時也會使我們看不清外界的真實性;甚至于使有些人去逃避自己失敗的責任。但是這些缺點僅是缺點而已,它不會抹煞了樂觀的好處,反而使它的地位更明確。

  我們有兩個方法來看待世界上的事物,一個是樂觀的態度,另一個是悲觀的態度。假如你是個悲觀的人,選擇了悲觀的態度,那么你將時時忍受憂郁、痛苦的折磨。你的工作、你的健康因此要為它付出代價,你的心田常常是陰暗多雨的。付出了這個代價,也許,你所換來的是對外面真實世界精確的認識以及強烈的責任感。

  假如你真正學會了樂觀,你隨時可以因需要而選擇去用它;你不必擔心變成樂觀的奴隸。你可以自由地去選擇。你可以在你認為用了樂觀會使你不再沮喪,有更高成就或更加健康時,選擇快樂。你也可以在你需要清晰的判斷力時,選擇謹慎和悲觀。恰當地使用樂觀不會使你減少你的價值觀或判斷力,讓你可以自由運用它來完成你的既定目標,使你的智慧更得以發揮。

  那么天生就樂觀的人又怎么樣呢?這些樂觀的人一直都是樂觀的奴隸,就好象悲觀的人一直都受到悲觀的控制一樣。不過他所享受的好處比較多:他比較不悲觀,身體比較好,成就比較高;他比較容易被選入公職,為民服務。但是一直到現在,他都必須為上述的好處付出代價:美好的幻境,薄弱的責任感。


職場貼士:先前雇主產權性機密資料。不僅不該露,還會讓面試官認為你這個人不值得信任。

 

  

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