職業就像生活的臺階，人們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。處于競爭日益激烈的職場，人們需要有足夠的勇氣去面對才行。
1、突破現狀的勇氣
上班族面對每天的日常生活，總是會漸漸形成一些習慣。從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何處理。但是從另一個角度來看，如果每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，這很可能就會成為整個團隊前進的障礙。
所以，從新在起應該養成自我挑戰的習慣，在別人還沒有要求你改變的時候，你自己就已經求新求變了。
2、追求卓越的勇氣
一個人之所以會成為卓越的領導人，關鍵在于他應是一個有勇氣追求卓越的人，不能隨便妥協也不隨便放棄，對事務非常執著，而且勇氣十足地去追求卓越。他當然也可能會遇到挫折，但你不能不佩服他的勇氣。
3、與眾不同的勇氣
不盲信盲從、盲目追隨流行，更不要嘩眾卻寵；不能為了討好上司、老板、同時而放棄原則或失去立場，更不能不顧理想和正義。
如果總是選擇沒有聲音、沒有意見，選擇不問青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊，的確比較容易過日子，但盡管短時間內日子比較好過，卻會讓你在未來陷入更大的困境。
4、原諒別人的勇氣
在工作中，不論是與同事或與客戶之間每天都是互動頻繁，其中肯定會有不愉快的事情。
當不愉快的事情發生后，往往不見得能夠有機會、有時間好好處理，于是多數人只好把這些不愉快放在心里，而且總是忘不了，日積月累，工作就會變得不快樂。
但原諒別人說起來容易，真要做起來卻是很困難的。原諒曾經傷害過自己的人真的需要極大的勇氣和胸襟，而有這種勇氣的人往往朋友也很多。
5、克服困難的勇氣
人們在工作中難免會遭遇種種困難，如人際關系不和、專業能力欠缺。最讓上班族氣餒的是，往往越是在這種時候越沒有人會伸出援手，連最應該替你出面的主管也很可能選擇袖手旁觀。
這時你需要有獨立面對并設法克服困難的勇氣。俗語說自助者天助之，當你努力設法克服困難的時候，事情也往往會出現轉機。
6、勤于學習的勇氣
在工作中有許多可以學習的機會，因此有的人可以單單因為工作中所積累(與學習)的經驗，就成為出類拔萃的頂尖好手，可是同樣的工作、同樣的資歷，卻有一些人表現平平。其差別就在于“勤”與“勇”否。
“勤”代表主動、積極與努力不解。除了“勤”之外，還需要勇氣。這種勇氣是指一種選擇一條與別人不同的道路，寧愿孤獨也不放棄的勇氣。
7、堅持下去的勇氣
上班族在工作中還必須具備能堅持下去的勇氣。你可能的確曾經為了真理正義挺身而出，不過久而久之還是妥協了，或者干脆眼不見為凈。所以能堅持下去的勇氣難能珍貴。
職場貼士：無論你自我評價如何，都要客觀地掂量此刻的分量——人才使用是有階段性的。為了利益最大化，企業用人多半要“矮化人才，抬高企業”，所以要理直氣壯提要求，字斟句酌簽合同。無論你是最底層的員工還是空降兵，都要兢兢業業，恪盡職守，成為系統工程中有用、有效的一環。
