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不求完美，但求八分好。這種0.8生活學正在職場流行。與用盡全身力氣的拼命三郎不同，奉行0.8生活學的白領堅持做事盡80%的力氣就好，剩下20%的力氣權當回旋的余地和養精蓄銳的本錢。在他們看來，工作、生活需要沖，但更需要緩沖。

加班改版公司官網，上線第一天卻掛了

陳小姐在南京一家百貨公司的企劃部工作，在店慶來臨之際，公司決定將官網改版。為此，部門經理專門成立了項目組，要求每個組員交一份改版研究報告，提出切實可行的意見。有同事提出要走時尚路線，將做成雜志頁面的風格；有同事提出要繼續增加互動；而關于界面的版式風格，各同事都有各自的想法。在開了幾次會，將眾多方案統一并優化后，公司請來了專業的網頁設計公司來做設計。

“我們的要求轉化成計算機語言，和最后呈現出來的效果畢竟有差距?！辈块T經理精益求精，對網頁設計公司提出了諸多要求?！敖浝硐朐O計得好玩復雜，提了好多好多要求?！痹诠倬W改版的日子，陳小姐經常下班后將經理的要求和修改意見傳給設計方，到了第二天，設計方修改完后，經理又提出新的意見反饋。

到上線前一天經理提出增加新功能，部門全員加班到晚上十點，第二天新官網上線后出現漏洞。官網上有個功能是連連看，物品都是公司的熱賣產品，有一關過不去，網友到了這一關常常死機。結果論壇上網友吵翻天了?！斑@個前一天新增加的功能被網友罵死了，我們急著滅火?！惫緦⒐倬W緊急叫停，修改又檢查之后再重新上線。

“其實，后來網友對改版也不是百分百認同，有的網友覺得功能太復雜，影響進入速度。后來根據網友意見，又對做了瘦身?！标愋〗阏J為，在這次官網改版中，經理展現了處女座苛求完美的一面，做得過頭了。“同事都說一個公司官網而已，不要做得太齊全，突出特色就成了。不停修改完善，最后還出了岔子?！薄坝袝r候還是要學會做減法，不要做得太滿。”

保留一點，才有回旋空間

做行政工作的小劉在當年畢業找工作時曾接到了一家媒體的Offer。記者不用坐班，可以一覺睡到自然醒的生活狀態曾讓小劉頗為羨慕，在實習了一段時間后，小劉發覺這種生活并不適合自己?！霸诿襟w工作拿的是計件工資，每天都要為發稿而焦慮?！碑斈晷㈨樌忌狭四呈聵I單位，于是放棄這份offer。

小劉工作時可謂兢兢業業，最不適應的莫過于加班?！拔艺９ぷ鲿r間能把手頭工作做好，干嘛要加班裝忙浪費時間??？”平時單位正常上下班，每當要開會或者年末總結的時候，總是小劉最忙的時候?！叭ツ昴杲K單位總結、個人總結領導給了一周時間，我用了三天就寫完了。之后幾天同事加班，我照常下班?！卑磿r上下班的結果是領導覺得不妥，又安排了整理資料、寫黨風黨建材料的工作給小劉做?！拔耶敃r給領導說了，我不會加班拖拉來爭取印象分，只要時間上不卡我，工作質量我可以保證?！庇捎谑菍懖牧系囊话押檬?，小劉的意見得到了領導的同意。照常上下班，周末跟女友逛街約會，小劉在年末最忙的時候，依然堅持個人生活與享受。

“我照常用功可以過關，為什么要累死累活地拼全力??？”小劉承認自己不是工作狂，因為在他看來，工作并不是生活的全部寄托?！氨Ａ粢稽c，有回旋空間，工作也要有張有馳?！?/p>

工作需要沖，更需要緩沖

0.8生活學，是在日本和臺灣地區流行的生活哲學，這個從醫學健康衍生出來的生活觀講究不必每件事都做到十成滿，盡80%的力氣就好了，剩下20%的力氣權當回旋的余地和養精蓄銳的本錢。0.8生活學的真諦是：生活需要沖，更需要緩沖。

講究張弛有度的0.8生活學在職場也受到了不少白領的追捧。反對派認為，這種生活學本質上是鼓勵人消極的一面，實際上是找各種理由給自己怠工。而奉行0.8生活學的白領則認為，“0.8”的生活態度并不是不進取，而是給自己留一點點空間，讓自己能堅持走得更遠。 “橡皮筋拉緊了可是要斷的啊?？燎蟀俜职偻昝赖慕Y果，不如放寬心來學會承受可努力和不可控的外部因素?！甭殘鲑N士：請一位精明的會計師：最初的時候，你自己記賬，但除非你本身是個會計師，你還是請一位精明的會計師，可能決定你的成功和失敗——他是值得你花錢的。

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