日前讀到《錢江晚報》上的一篇文章，講一個生意人在賣貨時，從不排斥同行，總要求顧客到別的攤位上比較一番再作定奪。結果這一做法，使其誠信之名遠播，生意也日漸興旺。我還記得小時候，在吃飯時母親常會對我說：留點兒給別人吧，她指的是留點菜給未歸的家人。在那個年代，留菜是一種最樸實最直接的關懷，“想到別人”是平常人家最真誠貼心的關懷。
如今，“留菜”這一淡淡的記憶，是我待人處世準則。而我的“留菜”意識也從不自覺、不情愿而成為習慣。“留一點給別人”，是一份溫暖，是一種境界，雖然談不上“車馬衣裘，與朋友共”，但讓人深深地感到“兩人分擔痛苦，變成了半個痛苦；兩人分享歡樂，變成了兩個歡樂”的道理。在留點東西給別人的這個理兒上，做人總是少一些霸氣、痞氣和蠻氣。事實上，在人際關系上，義氣、和氣和文氣總遠比前者好。人與人相處，所求的不正是留一點給別人的那份關愛與疼惜嗎？
現在，生活中的“菜”是越來越多，越來越豐厚了，這些“菜肴”總有著千葷萬素的誘惑，如獎金、福利和合理合法創收等，但留點或多留點給別人卻是一個恒遠的題目。“留”，其實就是一種境界，一種氣度，也是一份寬容，一份厚重。臺灣早期股市好手陳逢源生前最有名的一句話是：“賣股票時，記得留一點給別人賺。”股市是不講情面、不留余地的投資市場，為什么要留一點給別人賺？因為留一點給別人賺，別人才會接手你可能遇到的股市風險，這才叫“與人方便，自己方便”！如果說這句話有點功利，也有點庸俗，那么，我很喜歡這樣一句話：“人情留一線，日后好相見。”
人際關系中，“留一點給別人”的觀念十分重要。這個時代，應該重提報恩。不要小看“留一點”的力量，這往往就是得到他人回報的核心關鍵。漂母留一點飯團給韓信，王寶釵送一件寒衣給薛仁貴，這都是中華傳統美德放射的光華。如今，或許您不在乎“留一點”，甚至全然不留，但是你敢保證你需要別人留一點給你的時候，別人會留一點給你嗎？對于那些大象也收，小鼠也要；西瓜要抱，芝麻不舍的人，自己留下的雖是金錢和利益，可失去的卻是道義、信用、名節、信任種種，這值得么？
職場貼士：如果不需要知道，就別去知道。
