故事:保密
一家雜志社給一位作家作專訪，出刊以后，先送了一本給作家。因為書寫得相當好，圖片和編輯也很講究，作家想多要2本送朋友，就打電話給雜志社主編，請主編多給他2本。
主編不在，是一位小姐接的。
“麻煩你轉告主編，我希望多要2本這期的雜志。”作家對這位小姐說。
“這個啊，沒問題!您派個人過來拿就成了。”小姐爽快地說。
作家立刻派人過去，把雜志拿回來。
可是，跟著就接到主編電話：“對不起!′先生，您來思電話的時候我不在，雜志收到了吧？我特別多送了2本，一共4本。”停了一下，她又說：“可是，對不起啊!我想知道是我們公司的哪位小姐，說您可以立刻過來拿。”
作家愣了一下，說：“有問題嗎？”
“當然沒有問題，您要十本都沒問題，我只是對工作倫理的一種考核。”
雖然作家沒有告訴主編是哪一位小姐，但據說主編最后還是查了出來，作了處分。
● 思考
主編何必這么計較呢？
她計較最少有三個原因：
一、 既然作家是找主編要書，過去也一直是主編跟作家接觸、采訪，屬下就該轉告，而不該代她做主。
二、 明明可以由主編一句話，賣給作家的面子，現在卻被別人莫名其妙地賣了。.
三、 好像送雜志不稀奇，小事一樁，人人能做主。結果，連公司產品的價值，都被貶低了。
● 分析
不懂得工作倫理，在不該說話的時候說話、不該做主的時候做主，是社會新鮮人常犯的毛病。
你必須知道，無論你幫老板管了多少事情，也無論老板多糊涂，甚至依賴你，到達沒你在，他連電話都不會接的程度。
他畢竟還是你的老板，也畢竟還是他做主。
出了錯，他最先承擔。有面子，也該由他來賣。
此外，你必須知道，老板永遠是向著老板的，就算在工作上對立，在立場上也一致。如同記者平常搶新聞，誰也不讓誰。但是哪天有人打了記者，卻所有記者都會團結起來，槍口朝外。
所以，一個不忠于自己主管的職員，很難得到別的主管欣賞。當你賣面子，表示自己有辦法，偷偷把自己公司的消息，告訴別人，即使他得了好處，也不會尊重你，只可能竊笑說：“這人最沒城府，以后就找他下手。”
他甚至會拿你的“傻”，來告誡自己的職員。
職場貼士：工作計劃簿有用嗎？有，至少可以讓一個人培養出三分鐘的熱度。擬定目標不僅可以督促自己，也能讓別人得知你有哪些需要。只要你勤于跟別人溝通，那你的朋友自然就知道你有什么困難，進而藉著人際關系這張大網來幫你早日實現自己的夢。
