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職場生存

使用簡歷模板的五種竅門

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 02-11

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  現(xiàn)在,相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡歷模板來制作求職簡歷,這不僅方便快捷,而且制作出來的簡歷美觀大方,一目了然。

  但是,Word中的簡歷模板有多種類型,每種類型都適用于不同的人群和工作,并非每一類畢業(yè)生都可以使用。以下介紹五種簡歷模板,對求職者希望能夠有所幫助。

  一、時間型簡歷:它強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

  二、功能型簡歷:它強調(diào)的是求職者的能力和特長,不注重工作經(jīng)歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

  三、專業(yè)型簡歷:它強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。

  四、業(yè)績型簡歷:它強調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績,對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,這種類型不適合。

  五、創(chuàng)意型簡歷:這種類型的簡歷強調(diào)的是與眾不同的個性和標(biāo)新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。


  

職場貼士:職場新人:職場新人應(yīng)樹立穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗螅袷丶o(jì)律,從點滴做起,沒有一個上司喜歡下屬踩著鈴聲進辦公 室,手里還抓著沒來得及吃的早點

 

  

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