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　　到英國公司的應聘之道：

　　1、在英國，人們喜歡干脆利落，開門見山。求職者應在簡歷的開頭就明確寫出求職目標。同時，英國人希望求職者言之有物，最好附加一些精確的信息、具體的時間、體現你特定能力的具體數字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等。

　　2、英國公司要求員工準時上班，準時開會。面試是否守時更是關系到他們對你的第一印象，要特別注意。

　　3、英國是個很注重禮節、等級和地位差異的國家，所以在最初幾次見面的時候，不要表現得太過熱情或熟絡，不要直呼其名，通常要加上先生、小姐等稱謂。

　　4、應聘英國人的公司，英語過硬是必備條件，而且如果你操著一口地道的英腔英調，總比開口就是美國大片的感覺更受歡迎。

　　在英國公司的相處之道：

　　1、英國人的處世觀念比較平和，老板不會對員工隨便發火，同事之間也很少激烈地爭辯。雖然有時候會覺得朝氣不足，但是心平氣和在他們眼里是有教養的表現，待人接物一定要忍耐大度，不急不躁。

　　2、英國人厭惡說謊，注重實干，所以兢兢業業地認真做事才是正道，別指望阿諛奉承、溜須拍馬可以幫你上位。

　　3、遇到重要的問題都要在面對面的會議上解決，不要偷懶通過電話或書面文件，這樣給人的感覺不正規也不禮貌。

　　和英國客戶的交往之道：

　　英國維多利亞時期，自貝德芙公爵夫人安娜女士開始，下午茶在貴族社交圈內蔚然成風，后來，下午茶演變成一種商務洽談的重要形式。所以，和英國客戶交流，不妨選擇他們傳統的下午茶時間。

　　1、下午茶形式雖簡單，但仍追求考究。一定要找個精致、整潔的地方。

　　2、穿著不要太隨便也不要太隆重。既要保持職業感，也不要太刻意。

　　3、外商邀請你去家里共進下午茶的時候，應該帶點禮物，一束鮮花、一些糖果或點心都比較合適。

　　4、下午茶時間的聊天內容最好不要涉及工作，除非你的客戶先開口。

　　5、博聞廣識的人受人尊敬，但是表現得過了頭就是忘乎所以了。所以要審時度勢，講些對方感興趣的話題。

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