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職場生存

遭遇升遷管道不順暢怎么辦?

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 05-02

閱讀 :257

  當你賣命全心全意為公司打拼時,升職的名單中不但沒有你,反而需要背負主管或老板失敗的決策而調職、甚至降職,該怎么辦?這種事雖然不是天天發生,但很糟糕的是,總是會發生在埋頭苦干的你身上。升遷管道不順暢,甚至被當作墊背物犧牲,相信許多人遇到此事時,都只能無語問蒼天。

  目前任職于克蘭詩,擔任總經理一職的何國珍,便曾經遭遇到類似的事件。于前任公司努力打拼八年的她,因為某年經濟衰條,市場受到沖擊,公司覺得換人做便可解決此問題,于是擔任品牌經理的她,成了此事件的開刀者,“下放”到另一年輕品牌繼續耕耘。

  “碰到低潮的時候,就低頭走過。”何國珍在經歷如此過程多年后這樣說道,“當時是滿傷感的,不過也因為調職,才知道該如何去經營另一個品牌,并且重新在新的位置上學習。”

  在那段日子,何國珍無法調適心情,過得很不快樂,下了班也將工作壓力一起帶回家與新婚的老公“分享”;老公不諒解為什么一天到晚加班,而公司也在懷疑她對工作與家庭的分配度,總之一切不好過的事都一涌而上。

  “也因為這樣,所以就決定換工作,來到現在的公司,也讓我從低潮到恢復平常的快樂。我曾想,還好這個打擊在我年輕的時候發生,若是過幾年,我老了,這樣的沖擊可能會更大呢。”何國珍微微的笑著說。“現在我是「見山是山、見山不是山、見山又是山」了,工作和家庭能同樣愉快,我都游刃有余,對于工作與事物喜不喜歡、適不適合、勝任與否都能夠自己抉擇,不以世俗的眼光來做準則。”

  “順其自然,水到渠成,會更快樂。”

  

職場貼士:每當你高效率地完成了一項工作或是解決了一個難題時,你不僅僅是節約了時間,而是在使你的生活更加快樂。本杰明·富蘭克林曾經說過:“你熱愛生命嗎?那么就不要浪費時間,因為時間是組成生命的材料。”

 

  

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