分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 05-22

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　　你感覺工作停滯不前，聽不到老板的贊揚(yáng)？本該屬于你的升職機(jī)會(huì)被別人搶走了？……不同年齡段的女性都有可能陷入職業(yè)“困境”。怎樣做才能避開危機(jī)，不斷提高自己的職業(yè)含金量？看看專家的錦囊妙計(jì)吧。

 　初涉職場篇

　　冷藏型

　　癥狀：像一個(gè)可有可無的小兵，即使哪天消失也不會(huì)有人問津；工作了幾年，還像個(gè)螺絲釘一樣固守在原先的工作崗位，而一同進(jìn)來的同事們?cè)缫焉w。

　　案例：Karin進(jìn)一家公司四個(gè)月后，感到自己完全被忽視了。當(dāng)初她是被大老板親自招聘進(jìn)公司的，但自從進(jìn)來以后就沒有機(jī)會(huì)和大老板說話。頂頭上司對(duì)她很冷淡，卻經(jīng)常找她的搭檔——一個(gè)活躍的女生聊天。Karin說自己好像處于一個(gè)空白點(diǎn)，可有可無。她很郁悶地說，我想多參與一些事情，可能我的野心大了點(diǎn)，不甘心做小兵吧。假設(shè)老板不知道自己的能力，再悶頭做，做得再好也沒用。

　　應(yīng)對(duì)上策：

　　◆多開尊口?？淇淅习宓男骂I(lǐng)帶，或者贊美女經(jīng)理的新項(xiàng)鏈，誰不喜歡被贊美呢？

　　◆參加聚餐。利用午餐時(shí)間和同事聊聊打折消息，交換美容心得，展露出你活潑可愛的一面。

　　◆學(xué)會(huì)加班。下班就回家？扣分！懂得主動(dòng)加班是爭取老板視線的不二法寶。

　　◆把小事當(dāng)大事做。戒驕戒躁，在沒有成為職業(yè)“大腕”的時(shí)候要甘心做小卒，懂得審時(shí)度勢(shì)。

　　青檸檬型

　　癥狀：剛剛踏上工作崗位，一時(shí)摸不著方向。

　　案例：王小姐大學(xué)畢業(yè)后曾經(jīng)在內(nèi)地一家國營單位擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)，辭職后在上海找到了一家實(shí)力雄厚的美國公司。新的工作開始還不到一個(gè)星期，王小姐就漸漸感到有點(diǎn)不太對(duì)勁：習(xí)慣什么事都慢半拍的她太不適應(yīng)外企的快節(jié)奏了，不但對(duì)客戶服務(wù)的速度要加快，公司內(nèi)部的決策也十分有效率；公司中還有很多外籍員工，英語不很流利的她也常在互相交流的會(huì)議上云里霧里，摸不著頭腦；習(xí)慣了接受命令，不清楚怎么跟上司討論工作……王小姐因而常常成為開會(huì)時(shí)唯一默不作聲的人。為此她的美國上司還特地找她談了一次。

　　應(yīng)對(duì)上策：

　　◆進(jìn)入角色。迅速熟悉公司的傳統(tǒng)、辦公室的氛圍、老板和同事的生日及愛好。

　　◆做好功課。了解本行業(yè)的各種資訊，盡快達(dá)到專業(yè)水平。

　　◆提高自己。勤練英語，或者爭取參加公司的培訓(xùn)課程。

　　雞肋型

　　癥狀：永遠(yuǎn)對(duì)工作提不起興趣，為了薪水每天受八小時(shí)的煎熬。

　　案例：張小姐做人力資源工作已有兩年，工作出色并且很受上司青睞。但半年前她卻跳槽到了一家頗有名氣的IT企業(yè)做銷售主管，薪水比原來高出近乎一倍，她以為得到了一份"美差"。然而，工作半年下來，她發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡銷售工作。想回頭，兩個(gè)多月也沒有找到一份合適的工作，她對(duì)自己的前途茫然起來。

　　應(yīng)對(duì)上策：

　　◆憶甜思甜。讓自己開心的秘密就在于不要把注意力集中在不快的事情上面。

　　◆趁機(jī)進(jìn)修。雖說你也許并不愛這一行，但至少告訴自己，做了就要學(xué)到這一行的本事，說不定將來會(huì)有幫助。

　　◆制定計(jì)劃。為自己的職業(yè)生涯多做盤算，為將來可能發(fā)生的轉(zhuǎn)折做好準(zhǔn)備。

　　◆未雨綢繆。注意維護(hù)自己的職場資源以備將來跳槽時(shí)可以使用。

　　“奔三”篇

　　卡在“瓶頸”之中

　　癥狀：工作了幾年，卻因?yàn)殄e(cuò)失一次機(jī)會(huì)，而變得前路茫茫。

　　案例：Linda現(xiàn)在是某電器公司銷售經(jīng)理。剛參加工作時(shí)她大專畢業(yè)，從普通的銷售員做起，一路拼搏過來，終于做到了銷售部門經(jīng)理的職位?，F(xiàn)在公司有一個(gè)出國培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，公司里競爭很激烈。僅憑工作能力和銷售業(yè)績，當(dāng)然是非Linda莫屬，但她的英語不好，好機(jī)會(huì)眼睜睜地被人搶去。才開始意識(shí)到自己正處于“瓶頸”狀態(tài)，培訓(xùn)的機(jī)會(huì)如果沒有的話，職位升遷的機(jī)會(huì)也很渺茫。

　　應(yīng)對(duì)上策：

　　◆合縱連橫。做好本職工作之余，主動(dòng)幫別的部門同事一把，打開自己的能力面。

　　◆積極社交。想向上一步發(fā)展必須擁有一些通向上層的渠道，社交生活中的某次結(jié)交經(jīng)常能給你意想不到的機(jī)會(huì)。

　　◆摸清意圖。主管你的升遷職位的人在想些什么？他們的顧慮和目的是什么？這都需要你揣摩和溝通。

　　遭遇玻璃天花板

　　癥狀：處于公司中層，對(duì)爭取更高的職位信心不足，感覺工作走到了頭。

　　案例：汪小姐是某名牌大學(xué)的高材生，在一家國內(nèi)知名外貿(mào)公司做部門主管。她有高達(dá)上萬的月薪，過著標(biāo)準(zhǔn)小康型的白領(lǐng)生活。然而她的內(nèi)心卻經(jīng)常擔(dān)心著。因?yàn)樗龔膶W(xué)校出來到這家公司一干就是五年，今年已經(jīng)是而立之年。如果不在近兩三年內(nèi)的時(shí)間里爭取到更高的職位，就很可能被更年輕的后來者所取代。汪小姐對(duì)職業(yè)前途的不安隨年齡與日俱增。對(duì)于在公司內(nèi)任何可以晉升的機(jī)會(huì),她都不想錯(cuò)過。但學(xué)外語出身的她對(duì)自己的管理技能還沒有足夠的把握，又不知如何在晉升中脫穎而出。

　　應(yīng)對(duì)上策：

　　◆綻放自信。走路神采奕奕，主動(dòng)與別人打招呼，你會(huì)顯得有決策力又不失親和力。

　　◆充電加油。MBA、EMBA、職業(yè)經(jīng)理人研修班？該給自己增加籌碼的時(shí)候，拼搏一下吧。

　　◆做足本分。把份內(nèi)的事做到盡善盡美，老板無可挑剔之余，會(huì)對(duì)你更有信心。

　　生活失去重心

　　癥狀：進(jìn)入而立之年，已經(jīng)獲得了一個(gè)比較高的職位，但身心疲憊，無力應(yīng)付工作和家庭，擔(dān)心被后起之秀取代。

　　案例：趙小姐從大學(xué)畢業(yè)出來，就一直在南京的一家中德合資公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有五個(gè)年頭了，從一個(gè)普通文員做到市場總監(jiān)的位子。進(jìn)了而立之年后，她的內(nèi)心卻明顯地感覺到有一種莫名其妙的焦慮心理：面對(duì)迅速更新的各種知識(shí)、層層后起之秀的強(qiáng)力挑戰(zhàn)、家庭中需要她處理的煩心事，她覺得自己無論是在身體的精力方面以及時(shí)間的投入方面，還是在對(duì)外界變化的敏感性和快速反應(yīng)方面，都已經(jīng)無法再與剛出大學(xué)校門不久的年輕小姑娘比拼了。

　　應(yīng)對(duì)上策：

　　◆鍛煉身體。別以為這和你的工作沒關(guān)系，好氣色是高效率的拍檔。

　　◆提高效率。在八小時(shí)里理清要做的工作，花一些時(shí)間速讀各種資訊和信息。

　　◆家庭支持。不要讓工作影響你的心情及與家人的關(guān)系，利用各種機(jī)會(huì)多與他們?cè)谝黄?，獲得他們的理解。

　　◆投點(diǎn)時(shí)間給你的愛好和娛樂。畢竟除了上班八小時(shí)，你還希望成為一個(gè)有趣的人，這對(duì)你工作時(shí)的好心情非常有幫助。

職場貼士：職場新人：職場新人應(yīng)樹立穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗?，遵守紀(jì)律，從點(diǎn)滴做起，沒有一個(gè)上司喜歡下屬踩著鈴聲進(jìn)辦公 室，手里還抓著沒來得及吃的早點(diǎn)

 

  

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