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用人單位招聘,要擇優(yōu)錄??;求職者應(yīng)聘時(shí),也會(huì)擇優(yōu)。昨日細(xì)雨霏霏,記者在一咖啡廳內(nèi),就目睹了“千里馬”考驗(yàn)“伯樂(lè)”的過(guò)程。
廖勝旗是武漢一家貿(mào)易公司的總經(jīng)理,為做好進(jìn)出口生意,他欲覓一名精通國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法的人才。經(jīng)人介紹,他認(rèn)識(shí)了一家大型企業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理徐華文。雖然廖勝旗認(rèn)為徐正是合適人選,但徐卻無(wú)加盟之意。昨日,廖約徐面談,以說(shuō)服他盡快辭職。
昨日下午,雙方一打完招呼,徐就談起了奧運(yùn)賽場(chǎng)上中國(guó)隊(duì)奪金的情況。廖就隨著他聊,誰(shuí)知從女子舉重到中國(guó)男籃,徐聊了一個(gè)小時(shí)仍意猶未盡。
此時(shí),廖勝旗說(shuō):“奧運(yùn)冠軍今日能金牌閃亮,以前不知遇過(guò)多少挫折、吃過(guò)多少苦頭!再拿我來(lái)說(shuō)吧,剛畢業(yè)找工作時(shí),還不是處處碰壁!”把話題從奧運(yùn)切到了職場(chǎng)后,他又說(shuō),自己剛工作時(shí),夏冒酷暑、冬頂風(fēng)雪地跑業(yè)務(wù),但薪水卻少得可憐,他認(rèn)為汗水與薪水不成正比,所以多次跳槽,直到近幾年才趨于穩(wěn)定。
他說(shuō),適當(dāng)?shù)奶塾兄跀U(kuò)大視野,“取”眾企業(yè)之長(zhǎng),“補(bǔ)”自身之不足。自身素質(zhì)提高了,獲得豐厚薪水自然是水到渠成的事。
徐華文認(rèn)真地聽(tīng)他現(xiàn)身說(shuō)法,并連連稱是。沉思片刻后,他答應(yīng)加盟廖的公司。
事后,廖問(wèn)徐,已約好要談工作的事,為何還大侃奧運(yùn)。徐笑言:“你要挖我,我也要看看你挖人的水平如何喲!這也能從側(cè)面洞察出一個(gè)老總的素質(zhì)。
職場(chǎng)貼士:盡管你剛剛開(kāi)始這么做事,你也會(huì)對(duì)自己這么快就做完了事情感到意外。記住,種樹(shù)的最佳時(shí)間是20年前,僅次于它的最好時(shí)間就是現(xiàn)在?!?/p>
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