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職場生存

職場秘籍之:如何做一個好員工

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-05

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  記得不久前收到一位新朋友的郵件,大致是說平時工作還很用心,但是卻總是得不到領導賞識。甚至有時候自己的無心之過,卻被領導抓住狠批一頓,于是忍受不了,憤而離職。她也很苦悶,不知道以后的職場之路該怎么走。

看完她的郵件,筆者在感慨現在的職場不好做的同時,也會仔細會診一下這位新朋友的遭遇。其實,做一個好下屬不難,難得是沒有把握其中的精髓罷了。

1、心態
           
從學校步入社會,反差之大是所有職場新人沒有完全體會了的。所以,首要第一步就是調整心態,從學校相對較為簡單自然的環境,迅速融入職場較為負責的環境,這是首要選擇。不能再如學校一般隨隨便便,不用承擔責任。其實衡量一個人是否完成了學校人到社會人的轉變,責任感是很重要的一條標準。

其次,作為職場新人,對工作環境的適應程度也會直接影響自己的發展。認定了工作,選擇了行業和崗位,就要堅定不移的走下去。初入職場新人,最容易犯得一個錯誤就是沉不住氣。遇事慌亂、沖動,并且很容易就對工作產生厭煩感,這些都直接影響了工作的開展和職場提高。

而上進心、積極性、謙虛謹慎的作風等等,也都是游刃職場的靈丹妙藥。關鍵是要用鍥而不舍的心態來堅持,三天打魚兩天曬網永遠成不了大器的。

2、讓領導滿意
   
筆者曾經問過許多職場人士一個問題:你工作為了誰?大家的回答五花八門,但幾乎同時集中在一個方面:為了我自己。既為了掙錢可以過上好生活,也為了能力提升將來可以獨當一面。筆者總是會這樣說:你工作首先為了讓領導滿意,如果領導對你不滿意,你就會丟了工作機會,那還和談你自己將來如何如何啊?

是啊,這是一個很淺顯的事實。職場工作,首要的是為了公司領導交給的各項工作,只有圓滿的完成這些領導交給的工作得到領導的認可,才具備了在這個單位、這個崗位生存下去的機會,才有可能創造自己的將來。否則,一切免談。 12

職場貼士:好好維持你的健康和你的平靜心靈——否則的話,擁有再多的錢也沒有什么意思。

 

  

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