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職場生存

保管好職場新丁的錢袋

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-05

閱讀 :157

   不知從何時起,“月光族”成為職場新人的代名詞,瀟灑的生活方式常常令他們每到月底就捉襟見肘、叫苦連天。突如其來的金融危機更使一些職場新人倍感經濟壓力,不知所措。對此,理財專家指出:職場新人應該廣納良策,培養理財意識,并及早進行理財規劃,確保生活質量更進一步。 
    工資縮減“窮焦慮”產生 
    實例:去年大學畢業后,小張進入一家電子公司工作,當時市場環境好,每月能拿到三千多,小張的日子過得還算愜意。沒想到,一場金融危機使公司陷入困境,雖然沒有裁員,但工資有所下降,現在每月只能拿到2000元,花錢一向大手大腳的他有些不適應,有時甚至還沒到月底,工資卡上的數目已寥寥無幾。 
    支招:張先生的狀況在職場新兵中比較普遍:剛參加工作,對收入有了絕對的支配權,花錢沒計劃,導致最后產生“窮焦慮”。針對這種情況,張先生應該著手制定“資產負債表”,俗稱記賬,列出每日的收支情況,一月后分析結果,對于那些不必要的開支,下個月就要控制此項消費,另外根據實際情況每月抽取一小部分強制儲蓄。 
    月光一族存折要“交公” 
    實例:去年大學畢業后,小袁進入一家雜志社工作,月薪三千,扣除社保和公積金外,拿到手的有2500元。按理說這也不算少,可是每月小袁都將它花得干干凈凈,偶爾還需要朋友“救濟”一下。其實,和很多年輕女孩一樣,小袁將大部分零花錢都“貢獻”給時尚服裝了。小袁無奈之下,決定將存折交給母親管理。 
    支招:從理財的角度來說,這種方法欠妥,老人一般比較保守,有剩余的錢都會存在銀行,收益沒有最大化。有的老人有很多空閑時間,善于理財,這種情況下可以考慮讓老人幫助管理一下??傮w來說,建議職場新人還是自己管理財務,形成一個良好理財習慣,這有利于以后的生活。 
    專家支招理財方法逐一覽 
    從第一筆薪水開始理:俗話說,“你不理財,財不理你”,職場新人要把理財當成一種習慣去培養。 
    記賬、節流:省下的就是賺到的,如今有很多實用的記賬軟件助你“節流”。 
    強制儲蓄:每月發工資時,拿出工資的10%到30%強制儲蓄,然后對剩下的錢做合理安排。
  合理投資:可拿出工資的10%至20%進行風險投資,比如股票、基金等。另外可以購買一兩份保費較低的重大疾病保險、意外保險等,不要太多。 
    巧用信用卡:信用卡一般有兩個月的免息期,并有刷卡積分兌獎的優惠,信用記錄良好的客戶,銀行在為其辦理房貸等貸款時會提供優惠利率。 
    投資自己:要積極充實專業知識和技能,職業規劃也是人生理財的重要一項。

職場貼士:在很多場合下,你所表現出的外在形象要遠比你真正的本事來得重要。

 

  

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