99精品在线免费_久久99精品久久久久久久青青日本_精品亚洲成人_欧美国产一区二区在线观看_亚洲自拍电影_久久久久久久久久97

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

人文環境成為"海龜"首要考慮的因素

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-05

閱讀 :164

  

    27日在長春市舉行的吉林省優秀留學回國人員座談會上,許多代表提出,國內是否能創造好的人文環境成為留學人員歸國服務的首要考慮因素。

    近年來,隨著中國到海外留學人數不斷增加,留學人員歸國服務、就業趨勢也越來越明顯。各地如何吸引優秀留學人員成為人才戰略的重要組成部分。

    東北師范大學研究生院副院長馮江認為,留學人員長期生活海外,在一定程度上對國內環境了解不多,有的還存在顧慮,所以營造良好的人文環境對國內、尤其是欠發達地區引進留學人員十分重要。

    另外,從地緣感情上出發,與留學人員建立長期聯系制度也十分重要。從德國留學歸來的中科院長春應用化學研究所研究員閆東航認為,地方政府應該有主動聯絡意識,給予本地留學人員長期關注,留學人員就會多一份回國就業的感情紐帶。

    獲美國加州大學博士學位、現任長春金賽藥業有限責任公司總經理的金磊1995年回國創業,他認為良好的人文環境還包括給普通人成長和成才的機會,具備鼓勵每個人都能創業的大環境,人才才可能發展起來,才能留住人才。

    一些代表認為,在創造好人文環境的同時,不能忽略對留學歸國人員工作生活實際困難的解決,不能單純以精神鼓勵代替物質獎勵,制定適度的物質鼓勵政策是內陸欠發達省份吸引留學歸國人才必不可少的措施。

職場貼士:尋找快樂:學會從工作 中尋找快樂和滿足,職場勞累很多是自我設置的心理疲勞,要努力在工作中獲得愉悅的情緒,通過成功完成任務獲得滿足感

 

  

下一篇:想升職給您六項建議別做乖乖女[圖] 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:對"職場歧視者"實行處罰談何容易 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 精品视频一区二区 | 日本天堂视频 | 成人在线观看免费视频 | 日韩中文字幕av | 成人性视频免费网站 | 亚洲视频 欧美视频 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 亚州精品天堂中文字幕 | 精品一区在线免费观看 | 美女一区 | 亚洲有码转帖 | 午夜天堂精品久久久久 | 麻豆视频在线免费看 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 国产一区二区高清在线 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 欧美精品网 | 99热国产在线播放 | 日韩2020狼一二三 | 激情免费视频 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 狠狠操电影 | 国产成人麻豆免费观看 | 久久久成人免费视频 | 亚洲免费在线观看av | 九九精品视频在线 | 欧美日韩免费 | 久久成人18免费网站 | 黄色播放 | 亚洲精品欧美 | 超碰精品在线 | 国产精品久久久久无码av | 日韩久久精品电影 | 福利视频一区二区 | 国产精品观看 | 日韩av一区二区在线观看 | 中文字幕视频在线观看 | 欧美日韩一区在线 | 国产欧美精品在线观看 | 国产日韩久久 | 精品一区二区在线观看 |