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大學(xué)畢業(yè)后，我積極地投入到應(yīng)聘隊(duì)伍中去。每次應(yīng)聘，都滿懷壯志而去，結(jié)果一樣的鎩羽而歸。找工作好難，我有了懷才不遇的感覺。

這天朋友來看我，我正巧從一家公司落敗歸來。朋友盯著我：“你就是這身打扮去應(yīng)聘的嗎？”我點(diǎn)點(diǎn)頭。她卻搖搖頭說：“我知道你每次都失敗的原因了。”“為什么呢？”朋友若有所思地說：“學(xué)識(shí)有了，就是給人的第一印象不好。一身運(yùn)動(dòng)裝，不修飾，不打扮，傻里傻氣的就去應(yīng)聘，哪家單位肯用呢？”

我笑著說：“你什么時(shí)候變成了‘外貌協(xié)會(huì)’了？”朋友剛想解釋，卻被我固執(zhí)地打斷了。一直以來，我是信奉素面朝天的，自然美不好嗎？我相信，一個(gè)人的魅力是由內(nèi)及外散發(fā)出來的。

可是，一次應(yīng)聘經(jīng)歷真的印證了朋友“外貌協(xié)會(huì)”的觀點(diǎn)。那天，到最后環(huán)節(jié)，只剩下我和另一名女生。應(yīng)該說我們的水平旗鼓相當(dāng)，可主考官偏偏只圍著那位美女提問，而把我冷落一旁，結(jié)果可想而知。

這次我是真的傷心了，找來朋友傾訴。她先知先覺：“如果你能力比人家強(qiáng)，可能會(huì)用你，可如果你們水平相當(dāng)，肯定要她了。”朋友接著說，“其實(shí)，重要的不是外貌，而是態(tài)度。去應(yīng)聘，如果你穿著隨便，也會(huì)給人一種很隨便的感覺，讓人覺得你對(duì)這個(gè)工作是無所謂的，也許是順路來試試而已。面試是一件嚴(yán)肅的事，至少要化個(gè)淡妝，穿上正規(guī)的職業(yè)裝再去。適當(dāng)?shù)男揎棿虬纾菍?duì)人最起碼的尊重，也讓別人覺得你是重視和珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)的。”

朋友問我：“如果兩個(gè)人水平相當(dāng)，站在你的立場(chǎng)來看，你是要一個(gè)順路過來應(yīng)聘的，還是要一個(gè)特意來應(yīng)聘，真心想要得到這份工作的人呢？”我若有所悟。

誠(chéng)然，一個(gè)人內(nèi)在美才是真的美，但是第一印象也是很重要的。人與人的交往是從第一印象開始的，只有給人留下一個(gè)好印象，才可以爭(zhēng)取到展示內(nèi)心的機(jī)會(huì)。

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