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2月25日，全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn發(fā)布了中文測試版，并公布了新的中文名：“領(lǐng)英”。目前，LinkedIn在全世界擁有超過2.7億個用戶。

LinkedIn入華之前，中國本土市場已存在大量第三方求職網(wǎng)站，大致可分為以下三類：面向所有人的綜合類招聘網(wǎng)站，如中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘和51job；在第一類的基礎(chǔ)上，對目標(biāo)人群進(jìn)行細(xì)分的招聘網(wǎng)站，如應(yīng)屆生求職網(wǎng)；與LinkedIn類似，針對中高端類人才，走“社交+求職”路線，如大街網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等。

以智聯(lián)招聘為代表的綜合類招聘網(wǎng)站，因自身較為“接地氣”，可以為普通求職者等提供更多低門檻的工作機會。而以應(yīng)屆生求職網(wǎng)為例的細(xì)分招聘網(wǎng)站，針對在校大學(xué)生這類特定人群，目標(biāo)是幫用戶找到人生第一份工作，而不只是一份好工作。

相對來說，領(lǐng)英更適合那些擁有國際化工作背景、高學(xué)歷、想獲得頂級企業(yè)offer的求職者—所以，它很貴。目前領(lǐng)英網(wǎng)針對中國求職者的收費檔次有3種：19.95、29.95、49.95美元。后兩檔收費模式，允許求職者與招聘人員直接郵件聯(lián)系，并能確保得到回復(fù)。領(lǐng)英也發(fā)布了免費版，但免費模式不提供求職者與招聘人員的聯(lián)系平臺，也無法查看來訪者。

以領(lǐng)英為代表的3.0時代求職網(wǎng)站，不再僅僅提供職位空缺的信息，更看重的是幫助求職者建立個人品牌。領(lǐng)英聲稱自己的社交屬性，可以讓HR見到求職者的個性特征和交流能力，而非一份簡歷。與LinkedIn類似，獵聘網(wǎng)也走社交+求職路線。它的目標(biāo)客戶也是中高端求職者，還有獵頭和招聘企業(yè)。2014年，成立七年的獵聘網(wǎng)，注冊用戶超過1000萬，活躍用戶300萬。

進(jìn)駐中國市場后，領(lǐng)英網(wǎng)增加了多個本地化功能。比如，中國用戶可以把新浪微博和微信的聯(lián)系人名單，直接導(dǎo)入領(lǐng)英。

但是，目前LinkedIn的核心功能，如用來維系LinkedIn聯(lián)系人之間密切互動的“群組”（Groups）功能，中文測試版中并未出現(xiàn)。此外，面向全球版本提供的LinkedIn Influencer計劃—邀請商界專業(yè)人士在LinkedIn上開設(shè)專欄發(fā)表文章，這項服務(wù)沒有在LinkedIn中文網(wǎng)領(lǐng)英上出現(xiàn)。

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