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一名北京大三學生在來信中說：“今年我21歲，可謂年輕力壯，在HR眼里更是可以出差、干活、掙錢的好手。我的專業是會計，很多畢業生都去了事務所。我們這一行加班是出了名的，HR對男生的青睞可見一斑。在一次雙選會上，一法資事務所的HR看到我，交流后直言：好啊，我們就喜歡你這樣的年輕小伙……”

有意思的是，這位受青睞的年輕小伙不僅沒有沾沾自喜于HR的青睞，反而對這種疑似“出賣體力”的工作邀約產生了質疑。他繼續寫道：“她要我9月直接去工作，5000一個月。我沒去。一個重要的原因在于，他們給我的印象，感覺他們缺人，尤其是男人，去做牛做馬，干活。”于是他突然覺得很悲催，“這讓我心里挺難受的。現在，我們年輕，有人要我們，因為我是男生，不用休產假，可以加班，能出差、干活。可我也會老去，也會‘奔四’。那時候職場就不要我了嗎？”

這封來信讓我強烈地意識到，時代變了。以前，如果在事務所工作的人提起沒日沒夜的加班，臉上一半是辛酸，一半是矜持——覺得哥苦嗎？切，你想來加班，人家還未必要你呢。是因為如今的加班沒有以前“貴”了嗎？

放眼短暫的一生，年輕力壯的時段實在太短，掄圓了算，不過20歲到40歲之間的20年。

既然年輕力壯的時段屬于人生中的頂級稀缺資源，如何把它使用到最需要的地方，就成為一種個性化選擇。你當然可以過一種朝九晚五不加班、晚上回家打電玩的生活，也可以選擇進入事務所，趁年輕，趕緊加班，先熬得苦中苦，再熬成人上人。但每種生活都有代價，前一種生活看上去溫馨平實，但可能會有生存壓力，另外看到老同學功成名就后很可能會有點小小的不適；后一種生活則有點類似“做牛做馬”，有時間賺錢，沒時間花錢。我有位高管朋友患了大病后，最近又重返工作崗位。因為療養所需的營養品十分昂貴，而他的病又有復發的可能，因此自嘲“我是拿命賺錢，拿錢買命”。這個例子雖然極端，卻形象地反映出成功的代價。還有，請記住——不是做牛做馬就一定能成功的。

所以，你決定把年輕力壯的歲月奉獻給什么，得看你自己是否喜歡。只有足夠喜歡，面對不得不付出的代價時，才不會后悔

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