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職業規劃

被動升職只因缺少規劃 生活升職同樣重要

分類: 職業規劃 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 08-05

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職場調查顯示,有60%以上的職業女性升遷屬于“被動升職”。

這一結果反映出眾多白領麗人對于未來的缺少規劃,盲目跟進,享受天上掉下的“餡餅”。

殊不知這些“餡餅”實際上是人生最大的陷阱!人們普遍的觀點是:官越大越好,薪水越多越妙。

然而無數的“高薪抑郁病患者”已經證明了這種“扭曲”的價值觀的荒謬,那么我們該如何面對這種困境呢?

首先明確工作的目的是更好的生活,能享受工作的“狂人”畢竟只是少數,工作對于大多數人是謀生的工具;

其次認清自我,知道自己“哪些可為,哪些不可為”,不要為了可憐的虛榮心而“打腫臉充胖子”,吃苦的是自己。

記得:給“生活升職”才是最重要的。

放下“清高”的姿態,容入到集體中去,良好的人緣+出色的個人能力,升職只是一個時間問題。怎么做?

那就從你每天對同事主動微笑著say hello 開始吧

首先“戰略上藐視敵人”,樹立信心,既然我被提拔,那一定有我的過人之處,也許自己還未意識到,但我一定可以作好這個職位。

其次“戰術上重視敵人”,切不可把傲氣表現出來,自信是給自己的,要別人對你“他信”,不妨采取“糖果政策”,時常給下屬一些“小糖果”小好處,使他們安心賣命,“大事明白小事糊涂” 就是這個道理。職場貼士:漫無焦點的閑扯淡。你回答完問題或作完一段評論,就此打住,等待下文。話點到為止,喋喋不休徒然無益。

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