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而那些年齡超過30歲的程序員又將何去何從啊,目前國內有沒有完善的社會保障機制。這些人吃完青春飯接下來總要考慮以后的路怎么走。
職業規劃的七個入手點 it人35歲時 轉型不能轉行
大概也就分一下幾種
1,做技術牛人:繼續研究技術,做到在某個領域的資深者。但國內技術氛圍還沒這么好,遲早會淘汰。
2,技術管理:說白了就是邁向管理層,但這需要個人的各方面能力達到這個職位需求。也是僧多粥少。
3,轉行做產品:比較接近的,又有寫程序的底子。但總有思維定勢,總是從程序角度考慮問題。太需要勇氣和實踐了。
4,轉做銷售:做程序的常年累月的給屏幕打交道,一般都比較木訥,嘴皮子不溜。和社會接觸較少,交際圈比較窄,也很難成功。
5,自己創業:這個就不說了,要多難有多難。
天哪,這樣分析來分析去,我們都去火星把。
職場貼士:將你的智慧應用到工作中來,你就會是公司的諸葛亮。下一篇:四種素質造就職場達人 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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