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　　現在大家都知道財會是一個熱門行業，不管是央企、上市公司、外企還是私企，也不管規模是幾千人還是幾十人，其中都一定少不了會計。所以大家的潛意識里都認為會計最吃香，走哪兒都不會失業，一定很有前途。其實，會計只是財經方向中最基礎的一個崗位，要想真正的有所發展，想不通這幾點可不行。

　　給自己制定一個職業規劃

　　很多外行都認為會計是一個一勞永逸的職業，只要學會做賬、對賬，其他的事情就都不用擔心了。事實上當然不是這樣，每個行業都有其職業規劃，會計自然不例外。財會的發展方向也有不少，可以粗略地分為財務會計和管理會計，其中又有細分為不同的層次。所以會計新人很有必要根據自身的需要確定出日后的發展方向，給自己制定一個職業規劃，確定一個前進的方向，也可以給自己更多的動力。

　　找出性格缺陷，克服

　　每個人都會有性格缺陷，但是在制定好職業規劃的同時，為了讓規劃順利進行，會計新人必須找出自己的性格缺陷并努力克服。很少有人生來就適合做財務，但是不適合不代表不能改變，如果說財務人員一定要是小心、謹慎，對數字敏感的，那么，在這方面稍有欠缺的新人們就必須不斷地培養與之相應的能力，使自己成為一個標準的財會人。

　　擴充專業知識，學習管理技能

　　會計新人在熟悉了本職崗位的業務后，也絕不能就此停下學習的步伐，因為專業知識的學習沒有止境。會計的一生是學習的一生，如果只是懂得一點記賬的技巧，是無法在將來的社會中繼續生存的，這也是為什么許多財會人都在不斷地考證、學習的原因。會計新人剛工作不久，大多數時間都是比較空余的，這就是學習的最佳時機，不管是考證還是看管理相關的書籍，都能為日后升職打下良好的基礎。

　　增強溝通能力，擴大交際圈

　　有人認為會計每天都是和數字打交道，很少和人溝通，所以不擴展交際圈也沒有關系，但事實上并非如此。會計新人不可能永遠只是在這個基礎崗位上，隨著經驗的累積和知識的豐富，職位也會有所上升。而越往上，需要接觸的人員就越多，甚至需要和跨部門的同事進行工作的交接，沒有溝通能力是不行的。人際交往是一門大學問，會計新人在成長的過程中，必須兼顧專業知識的能力和人際交往能力，擴大自己的交際圈，而這樣做也是為了更好地開展工作。

　　突破瓶頸，看準時機，該跳則跳

　　任何工作都會有瓶頸期，有些人能順利度過，而有些人卻只能在那道坎兒周圍徘徊，始終沒能逾越過去，財會行業當然也是如此。但是財會人完全沒有必要因此而忐忑擔心，前期不斷地積累經驗、擴充知識也正是在為后期實現飛躍打堅實的基礎。只要按照職業規劃的大致方向前進，量累積到一定程度，一定能突破瓶頸。因為財會人必須是不斷進步的，當你突破瓶頸后，如果原來所處的公司已經無法滿足你職業發展的要求，就是時候找準機會考慮跳槽的事宜了。

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