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　　導(dǎo)語：百聞不如一見。面試是用人單位招聘時(shí)最重要的一種考核方式。下面是小編收集整理的無經(jīng)驗(yàn)會計(jì)面筆試面試，歡迎閱讀。

　　一，面試官的風(fēng)格

　　面試官的風(fēng)格大可分為以下三種：

　　1、很溫和非常nice型：這種一般來說不能直接決定你的去留，你可能要進(jìn)行復(fù)試。又或者面試你的也就比你早一兩年畢業(yè)而已。自然點(diǎn)就好了。

　　2、更年期型：咄咄逼人，死磕你的弱項(xiàng)。遇到這種情況，兩個(gè)可能：第一，你完全不符合公司要求;第二，面試官想測試你的抗壓能力。

　　3、翩翩君子型：這種面試官是最難對付也是最常見的。他會循循誘導(dǎo)你說出內(nèi)心的一些想法，如果你不小心順著他的話帶進(jìn)去，就可能掉進(jìn)陷阱里哦。遇到這種面試官，切記步步為營。

　　二，筆試及常問的問題

　　1、對該行業(yè)的了解

　　2、你喜歡怎樣的領(lǐng)導(dǎo)?如果跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾你會怎么處理?

　　3、期待薪資?

　　4、為什么離開上一份工作?

　　5、有應(yīng)聘過別的公司嗎?

　　6、你覺得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?你打算怎么克服缺點(diǎn)?

　　7、您能為公司帶來什么?

　　8、你的職業(yè)規(guī)劃?

　　基本的問題都環(huán)繞著上述八個(gè)問題來展開，還會涉及到你在學(xué)校的活躍度和過去實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　好，現(xiàn)在來講會計(jì)類筆試的內(nèi)容。其實(shí)面試會計(jì)實(shí)習(xí)的，跟你面談也看不出你的能力，筆試最實(shí)在了是不是。(會計(jì)類實(shí)習(xí)又可分會計(jì)、稅務(wù)，工商，審計(jì)等，但筆試都會問你基礎(chǔ)問題)

　　1，簡單的分錄。如貨品入庫，增值稅營業(yè)稅的分錄，結(jié)轉(zhuǎn)分錄等初級會計(jì)的內(nèi)容。

　　2、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表，負(fù)債表的各項(xiàng)計(jì)算公式;各種規(guī)模納稅人的稅率以及寫出你所知道的征收稅率。

　　3、有個(gè)別公司會讓你上機(jī)操作，主要還是編資債表和利潤表為主，要知道如何編制。最好在面試前一天把《會計(jì)基礎(chǔ)》過一遍!(有初級會計(jì)證或者考過CPA一到兩門的會比應(yīng)屆畢業(yè)有優(yōu)勢。)

　　三、面試大忌

　　1、穿著隨便，休閑服或者顏色很突兀的大忌!即便不穿正裝，也要穿職業(yè)裝以示對面試公司的尊重。

　　2、說太多與你面試職位無關(guān)的東西。當(dāng)面試官問你個(gè)人愛好的時(shí)候，記得及時(shí)收住，不要本末倒置!

　　3、如果進(jìn)入面試的公司，前臺安排你在會議室面試，那么你選的位置很重要!如果你能和面試官斜對角坐在桌子的相鄰兩側(cè)，那么會大大拉近你們之間的關(guān)系噢。

　　4、不要太誠實(shí)，也不要太編。這點(diǎn)言語無法形容，自己理解。

　　5、群面。如果遇上了群面怎么辦?群面的步驟一般都是第一，各自自我介紹;第二，給你們時(shí)間交流，面試官觀察;第三，面試官提問題，one by one 回答;第四，面試官一對一單獨(dú)提問，別人回答的時(shí)候keep silent。這種時(shí)候一定要當(dāng)?shù)谝粋€(gè)回答問題的人，you go first，面試官會對你留下深刻印象，誰都喜歡自信的人。

　　6、有的公司喜歡給你做性格分析，行為分析什么的，注意強(qiáng)調(diào)團(tuán)體合作精神。

　　四、解答時(shí)間

　　1、對該行業(yè)的了解

　　答：面試前一定要看公司簡介!如果他們有微信公眾號，那就去關(guān)注一下，起碼要說得出該公司的主營業(yè)務(wù)。最主要的還是你自己，你進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的目的是什么?切勿盲目海投，然后去到人家公司連名字都叫不上，那就呵呵噠了。

　　2、你喜歡怎樣的領(lǐng)導(dǎo)?如果跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾你會怎么處理?

　　答：領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的!你一定不能頂撞老板!答案的正解是找時(shí)間跟領(lǐng)導(dǎo)溝通。

　　3、期待薪資?

　　答：這個(gè)問題最棘手了。你心里應(yīng)該對該職位的平均工資有個(gè)底。網(wǎng)上很多都教我們回答說：“請貴公司視我的個(gè)人能力而定。”，我覺得直接報(bào)你能接受的范圍就好。當(dāng)然好高騖遠(yuǎn)、沒有做好充分了解的可以忽略，請自便。

　　4、有應(yīng)聘過別的公司嗎?

　　答：看你對職位所在行業(yè)的選擇慎不慎重，比如人事、行政、會計(jì)這類的各行各業(yè)都需要。但是你選擇在金融行業(yè)、零售行業(yè)或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都大不相同。

　　5、你覺得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?你打算怎么克服缺點(diǎn)?

　　答：這個(gè)肯定是面試官最喜歡問的問題，沒有之一!不要自視甚高(除非你真的很牛，而且該公司主動挖你墻角)，也不要過度輕視自己(氣場啊氣場)!

　　6、您能為公司帶來什么?

　　答：其實(shí)大多數(shù)剛畢業(yè)出來的學(xué)生，進(jìn)入到新的公司都是學(xué)東西為主。對于這個(gè)問題肯定心中沒有太大的把握。你可以這樣說：“如果我有幸加入貴公司，我得到一個(gè)施展才華的機(jī)會，得到我勞動付出匯報(bào)，我進(jìn)入公司之后，會努力珍惜這份工作，為公司創(chuàng)造更多利益?！卑僭嚢凫`~

　　7、你的職業(yè)規(guī)劃?

　　答：第一，不要讓面試官覺得你是海投;第二，要充分闡述自己的優(yōu)勢。最好清楚地說到3~5年的計(jì)劃，讓對方覺得你是個(gè)成熟穩(wěn)重的人。

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