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　　面試時考公務員的一大難關，那么大家知道公務員面試經驗有哪些嗎?以下是職場百科網小編為大家整理的關于公務員面試經驗，希望大家喜歡!

　　1.要杜絕關于面試黑幕的種種猜測，因為內心如果有了這種想法，很難全身心投入。

　　首先以答主自身經歷來看，面試絕對公平。省考考官都是各地市無規則調換，考官無法提前知道自己去哪里主考，并且考官是從考官庫里隨機抽取，自己并不知道本次會不會被抽中。考官到達指定地市后，立即收繳通訊工具，切斷與外界一切聯系，一日三餐都是由特定人員供給。國考一般去該系統總部面試，考生都來自于全國各地，基本不可能認識總部的面試官。剩下的考試環節更不用說了，網上都有，總之四個字：無懈可擊。(灰常灰常高級官員的子弟除外，但那種的一般都不走公考這程序的)

　　2.語言

　　首先，流暢。語言是答題的載體，不論你的觀點多深刻，邏輯多牛逼，引用多新穎，你說話磕磕巴巴，加入嗯和啊各種口頭語，時斷時續，考官對你第一印象就不好，甚至，你的邏輯和內容也被自己的語言攪亂了。因此，語言流暢是面試的基礎中的基礎。提高：跟央視播音員學。

　　其次，語言要有感染力，要飽含感情。答題時往往有正反兩方面的例子和表述，要區別開來。這個還是央視新聞聯播播音員學，例如，報道馬航失事時的沉痛感情和報道一號訪問時：春城四月，鮮花盛開。。。。。。

　　再次，用詞。用詞的標準是要符合你的身份，要高大上，要政治性。一個真實的例子：回答政府利用微信平臺的一個問題，A：如果讓我負責微信這個事balabala...，B：如果領導讓我負責該微信公眾號的管理和日常運營Balabala....，表達的是同一個意思，但高下立判。提高：多看各種官方出版物。

　　3.內容

　　首先是觀點。有可能某類題問你關于某現象，某說法，某部法規怎么看，有很多是官方已經有明確意向的，答偏了答反了一般就完了。有一些是要辯證來看待的，正反兩方面，但也應分清主次，是大方向是好的但執行起來缺乏規范和細則，還是雖然目前是有利的，但長遠看來不能從根本上解決問題。

　　其次，引用和舉例。

　　要用最新的，這個不用說了。真實的例子：某次公務員面試5月10幾號大概，一個如果你工作單位條件艱苦，工作繁多，怎么辦的題目。答題過程中A引用了當年5.4一號去某大學參加五四青年節的講話：年輕人要到最邊遠的地方去，磨礪偉大品格，要到最艱苦的地方去，砥礪偉大意志(大意如此)，出爐僅一周左右。

　　要權威性，要高大上，要政治性。真實的例子：說說你最喜歡的一本書。相當一部分人的回答：西游記，豐富了童年balabala...，紅樓夢，文學性高，認識了封建禮教的吃人面目balabala...，，A的回答：《水知道答案》(我知道這本書的科學性令人懷疑)，描述內容，然后這本書教會了我交流和溝通的重要性，讓我認識到語言的魅力，如果我有幸加入公務員隊伍，在和同事和領導的相處中我會balabala真實的例子：你最喜歡的一個歷史人物。一個奇葩的女生：我最喜歡孝莊皇后，然后下面的描述竟然都是從諸如電視劇《孝莊秘史》上來的，OMG。不錯的回答：曼德拉，馬丁路德金，高逼格的回答：威力勃蘭特，配合那句“跪著的德國總理比站著的日本首相，高大。”秒殺全場。讓愛迪生的電燈，華盛頓的落櫻神斧，張海迪和司馬遷等等都滾粗你的答題吧。

　　4.邏輯

　　答題中的邏輯大體可分為橫向和縱向。

　　橫向：真實的例子：我國成為第二大經濟體，怎么看。一般的回答：這是我國幾代人努力的成果，可喜可賀，應戒驕戒躁，爭取更大進步。A的回答：成果可喜可賀，但應看到不足。把國民經濟比作蛋糕，蛋糕量大質不足，科技含量低，應提高附加值，提高競爭力balabala，蛋糕量大分不好，貧富分化，利用杠桿，使更多人民享受發展成果balabala

　　縱向：問題和現象，描述現象，為什么會出現問題，根本原因是什么，如何扭轉，當前階段怎么做。

　　PS：個人感覺以上才是重點，需要長期堅持才能提高。至于禮儀，著裝，神態等，細枝末節，短期強化，甚至一天就能練的很好。至于氣質，腹有詩書氣自華，短期裝不來的。

　　PPS：輔導班要不要上?說實話感覺目前基本所有的輔導班水平都差不多，教的內容也差不多，甚至有些老師的水平還不如部分考生，有的根本沒參加過公務員面試，但是去上一個短期的挺好，熟悉下流程，熟悉下上文說的細枝末節。真正想提高還靠自己的長期努力。

　　1、切忌交淺言深，不熟的領導和同事不要問或者討論些私人問題，尤其是親戚關系，小道新聞，即使談話間無意提到的話，對方沒有說的意向也要點到為止。

　　2、領導交代的任務做之前先請示，得到允許之后做完要匯報通知。領導對任務的看法不重要，讓領導知道你很重視他的態度才重要。

　　3、不涉及原則問題和個人利益的分歧一律打哈哈，不要和別人爭論個水落石出。你對，對方臉上掛不住，你錯，更抬不起頭。比如什么常識對錯，別人說新聞內容或者從朋友圈聽來了謠言到處說，不要自作聰明的去糾正，必須讓你做回復的時候保留意見打太極，不同意也不要明確反對。

　　4、對別人的請求不要答應的太滿，不管是誰，領導給你的任務，做不到就別死撐，事先說明你會盡力完成，但是存在困難。同事的請求能幫也不要拍胸脯打保證，不然你做到了他不會特別感激，做不到他可是一定會心存芥蒂。

　　5、吃點小虧，多做點事是應該的。每個單位都有老油條，年輕人肯定要多干苦力，未必是壞事，畢竟你的未來還很長，他們只是混吃等死而已。

　　6、懂得在領導面前表現，和上一條照應，你不能吃悶虧，當免費勞動力，你要讓領導知道你的努力和付出，但是又不能太直白，顯得表現欲強喜歡邀功，平時聊天可以裝作無意中提到，這個就看你個人水平了。

　　7、原則問題要敢于說no，不要什么事情都勇于背鍋，領導讓你酒駕還是簽署本該要他承擔后續風險的文件這類的事必須拒絕，你擔心會得罪領導也沒關系，用我父親的話講能有這種要求的領導肯定也不咋地。

　　8、學習要有目的性，業余時間可以多學習法律、經濟，極其有用的兩門。平日可以看看公文寫作，練練字，多看看黨媒和時政新聞，把握國內最新政策動態。

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