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Business Insider的管理編輯曾說:“這幾年來,我們都有在招募新人,也已經(jīng)面試過不下上百人。有些是正式的面試,有些是在咖啡廳的小面談,但不管如何,相信我,一定會有人毫無準(zhǔn)備就跑來跟你面試。”以下,則是他為我們整理出來的小重點:
早到就是件好事嗎?那也得看你早多少
提前半個小時到達面試場地只會讓面試官覺得壓力很大,好像不趕快開始面試會讓你等太久。所以,早個五分鐘就好,整理個儀容,你又不需要去布置場地。
不要太早到,也不代表你可以遲到
有些人會在已經(jīng)遲到了半小時后,再寄封道歉信給面試官,這實在有失禮儀。所以,將時間掌控好,如果還是不小心遲到了幾分鐘,就在到達會場后親口向面試主管道歉,誠意很重要。
不要自己帶咖啡去面試場地
聽來奇怪,但這其實會降低你呈現(xiàn)出來的專業(yè)度,而且,誰知道面試官會不會忌妒你?他們忙著面試哪來時間好好喝咖啡。
面試時,全心專注在問與答上
不要下意識開始摸自己的臉,或是玩頭發(fā)、卷胡子,甚至喬你的八字胡。這看起來沒衛(wèi)生,又分散注意力。
感謝信可以即刻寫
不用刻意等到面談后一天才寫感謝信。面談結(jié)束后,有時間就可以開始著手,而且記得不要寫得太過冗長,內(nèi)容要精準(zhǔn),文字要恰當(dāng)。不要郵寄感謝信,現(xiàn)在都什么時代了?
如果面試官要你現(xiàn)場做個10分鐘的寫作測驗,不要拒絕
因為寫得好不好是其次,你一旦說你沒時間或是表示不愿意,基本上就是出場沒戲唱了。
談自己就好,不需要刻意說你爸有多成功
這只會讓面試官覺得你歷年來的經(jīng)驗都是當(dāng)“靠爸族”得來的。
保持口氣清新
口臭不管被誰聞到都不是好事,何況是面試官,好好刷個牙或吃顆口香糖吧!別濕著發(fā)進來!寧可晚五分鐘,也要乾凈清爽。
不要說“我還不知道我以后想做什么”
這會完全降低你的自信。展現(xiàn)出氣勢吧,告訴面試官這份工作就是你的目標(biāo)。
不要說“我只是想要一份工作”
當(dāng)個積極的人,請說:“我想要這份工作”。這會讓面試官覺得你真的有重視這間公司,而不是亂槍打鳥。
如果面試的地點是在咖啡廳,不要一到就開始點東西
有這么餓嗎?請耐著性子,讓面試官先點,展現(xiàn)禮儀和風(fēng)度。
搞清楚公司的基本資訊
像是,如果你來應(yīng)聘BuzzOrange,然后對面試官說:“我每個月都會訂你們的雜志來看!”,面試官大概會想,我們幾時有出雜志?然后你可能也就直接掰掰了!
不要直接問“幾點上班?幾點下班?”
這會讓面試官覺得,你來上班只顧幾點可以打卡走人;其實可以換個方式問:“一天下來,通常時間安排是如何?”
把眼前這份工作當(dāng)作終極目標(biāo)
例如說,如果你要應(yīng)聘編輯職位,就別說你的最想要當(dāng)?shù)氖欠b設(shè)計師或是其他等等無關(guān)的行業(yè)。
來面試前,請對公司本身有相當(dāng)?shù)牧私?/p>
公司市場定位在哪?公司背景?有無海外子公司?近期有無新產(chǎn)品?產(chǎn)品特點在哪?這些都是身為一位面試者需要有的基本概念。
到面試尾聲時,不要說“我沒有其他問題”
最少你也要問一題,而且盡量問有趣一點的,讓面試官對你有好的印象,而不是問像“那公司風(fēng)氣如何?”這類的問題。如果面試官要整你,說我們公司風(fēng)氣不太好,那要怎么辦,走人嗎?
還有千萬別問“同事們下班后會一起去 party 嗎”
別問和公司或職位完全無關(guān)的問題
記得,你的重點是眼前這份工作。
不要問“轉(zhuǎn)換到別的部門是不是很容易”
這會讓你顯得貪心而且沒有定性,好像眼前這份工作不夠滿足你。
更不要問“我做多久可以升遷?”
當(dāng)個聰明人,你可以這樣問“這份工作長遠來看,我可以把目標(biāo)放在哪?”
千千萬萬不要說以前老板的壞話
對面試官來說,就是兩個字:“出局!”
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