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　　給簡歷做的非常的好看，其實(shí)就是為了一個(gè)很直接的原因，想獲得一次面試的機(jī)會，因?yàn)檫@樣找到工作的機(jī)會就會大大增加的。在這個(gè)面試的過程中，HR會準(zhǔn)備很多的問題等著你的，這些問題看上去特別的普通，也非常的容易回答，但是其實(shí)，你要是給這些問題看簡單了，回答的簡單了，就辜負(fù)這次面試的好機(jī)會了，所以，請好好回答下面這三個(gè)問題。

　　一、你是如何評價(jià)自己的？

　　面試過程中的問題會有很多，但是有一個(gè)問題是面試者讓你去評價(jià)自己的。你最了解的那個(gè)人是自己，所以這個(gè)問題不難回答，但是因?yàn)榱私?，所以很多問題都不知道該怎么去說。其實(shí)，面試者想聽的就是你對上一個(gè)工作或者是學(xué)業(yè)期間的經(jīng)歷的看法，如果你已經(jīng)有了工作經(jīng)歷，那么關(guān)于大學(xué)的經(jīng)歷就不用說了，除非沒有工作經(jīng)歷才說。

　　二、你覺得自己的有什么缺點(diǎn)？

　　這個(gè)問題也會在面試中出現(xiàn)的，其實(shí)這個(gè)問題一點(diǎn)都不好回答，因?yàn)槟阏f的實(shí)在一些，那么你給面試者的感覺是非常的沒有用，但是你要是說的少了，面試者會覺得你非常的不實(shí)在。在回答這個(gè)問題的時(shí)候，盡量選擇一些中間型的詞匯，比如說“固執(zhí)”，這個(gè)詞可以雙面理解，好的方面就是你懂得堅(jiān)持，不好的就是不容易改變自己。成為自己缺點(diǎn)的同時(shí)，也是自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　上面這兩個(gè)問題，當(dāng)HR問你的時(shí)候，別覺得是非常簡單的，其實(shí)在眾多的問題當(dāng)中，就數(shù)著兩個(gè)問題是最不好回答的，你要是不知道里面暗藏什么樣的玄機(jī)，很容易就失去最終到一家工作的機(jī)會了。要想把握住機(jī)會，針對這兩個(gè)問題，在去面試之前自己進(jìn)行梳理，才能有準(zhǔn)備。

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