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本報(bào)訊一份對(duì)108位企事業(yè)人事主管的心理調(diào)查顯示,求職者的“第一印象”會(huì)對(duì)企業(yè)人事主管的招聘錄用決策產(chǎn)生影響,其中脫發(fā)者的求職狀況尤其堪憂。
職場(chǎng)貼士:【什么是好的團(tuán)隊(duì)合作精神?】①不挑剔責(zé)難、只解決困難;②重目標(biāo)、輕過程;重結(jié)果、輕形式;③尊重個(gè)體差異、成就群體優(yōu)異;④職位分工是混凝土、團(tuán)隊(duì)文化是粘合劑;⑤謹(jǐn)記:尺有所短、寸有所長(zhǎng);⑥不為自己失職找借口、只為別人工作留接口⑦搞小團(tuán)體的唯一作用就是毀了大團(tuán)隊(duì)。
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