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　　1.你對學生會/社團有什么了解?

　　2.你為什么要進學生會/社團?

　　3.你進了學生會/社團會有哪些作為(具體的)

　　4.你的愛好，現在的職務等 !

　　5.上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。)

　　6.大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)

　　7.談談大學你有什么目標，什么計劃?(考察學生做事的目標感)

　　認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力，對待領導的態度

　　9.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度) ;

　　10.進入社踐部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)

　　11.當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題)

　　.以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會面試問題)

　　13.喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)

　　14.現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)

　　15.現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創新精神)

　　16.如果你加入了學生會/社團，當你和你的部長的意見不統一時的候怎么辦?

　　17.你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?

　　18.在學生會/社團，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待?

　　對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?

　　.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?20.你進入學生會/社團后的第一件事情會做什么?對于學生會/社團你有什么想法?

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