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　　下面是zcbkw整理的關于事業單位競聘面試常見經典問題解析的詳細內容，歡迎閱讀!

　　1. 對于“公務員要樹立良好的職業道德、社會公德、家庭美德”，談談你的理解。

　　【測評要素】 綜合分析能力

　　【答題思路】

　　職業道德、社會公德、家庭美德是構建我國社會主義道德體系的重要基礎。

　　職業道德的建立意味著我們必須堅持以正確的道德觀念對待自己的工作，社會公德的確立使我們能夠帶著足夠的責任心生活在這個社會中，家庭美德則是我們建立一個幸福美滿家庭的前提條件。

　　三種道德觀念對于現實工作生活都具有重要的指導價值，如果我能有幸走上公職崗位，我將努力將三種道德觀念貫徹到日常工作生活中來，很好地平衡家庭與事業，做人與做事、原則與沖突等各種各樣的矛盾，力爭做一名優秀的公務員。

　　2. 領導脾氣不好，老是批評你，你怎么辦?

　　【測評要素】人際關系處理能力

　　【答案要點】

　　第一，我會抱著平常心去面對領導的批評，不去抱怨領導脾氣不好，不能對領導有任何成見。

　　第二，我要對自己進行反思，去尋找問題產生的根源。如果是自己工作能力存在問題，我會努力提高工作能力，以達到領導的要求。如果是工作態度上存在問題，我會積極改進，提高認識，以飽滿的熱情去面對工作。如果是人際關系方面存在問題，我要盡力去和同事溝通，及時化解矛盾，創造一個良好的工作氛圍。

　　第三，根據上述分析得出的結論，我會努力與各方溝通，通過了解彼此的想法來解決問題。

　　總之，要反思自己在處理問題時暴露出的不足和收獲，以揚棄的心態認真總結。

　　3.領導讓你組織開展本單位的低碳辦公活動，你怎么做?

　　【測評要素】計劃組織協調能力

　　【答案要點】

　　低碳辦公是我國政府努力推行綠色辦公，建設和諧社會的重要舉措，我一定認真對活動進行計劃安排，保證活動的順利進行。

　　在計劃階段，我會從“人、財、物、地、時”五個方面對活動進行詳細計劃，形成計劃方案，并提交領導審批。

　　在領導審批通過后，依據計劃開展組織活動。

　　進入活動實施階段。這一階段將注意突發事件的處理，對可能出現的各種情況準備應急預案，一旦發生可以立即啟動預案。

　　最后，對活動中出現的問題進行及時總結，并形成書面材料向領導匯報。

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