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面試問題

銀行校園招聘面試問題及答案

分類: 面試問題 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-21

閱讀 :650

 在銀行面試以及其他企業的面試中,對于為什么選擇我;對于為什么選擇我們公司的問題是必問的,現在職場百科網小編將該問題回答思路整理如下,供考生參考:

  問題:"你為什么選擇我們公司?"

  答題思路:

  1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

  2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

  3、參考答案——"我十分看好貴行所在的行業,我認為貴行十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。"

  考官問:你為什么報考我們銀行?

  答:(考生在面試前對這個公司或者銀行的歷史做一些了解,這樣就可以有一些準備,以下用中國建設舉例)

  答:以建行為例。首先,中國建設銀行成立于1954年,是具有良好歷史的一家銀行,早在1961年,鄧小平總書記就說過:"建設銀行的工作很重要,是為國家看門的。"其次,建設銀行擁有良好的管理機制。第三,建設銀行有培養人,鍛煉人,提高人的工作環境。

  基于以上3點我報考了建設銀行。

  (最好擴展一下,多說一點)

  在銀行面試以及其他企業的面試中,對于座右銘類的問題如何作答,現在小編將該問題回答思路整理如下,供考生參考:

  問題:"你的座右銘是什么?"

  答題思路:

  1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。

  2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。

  3、不宜說那些太抽象的座右銘。

  4、不宜說太長的座右銘。

  5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

  6、 參考答案——"只為成功找方法,不為失敗找借口"

  例案參考:

  我的座右銘是:只為成功找條件,不為失敗找借口。

  因為人往往害怕失敗,我們要善于在失敗中尋找成功的條件,而不是一味的推卸責任。

  (不要太抽象的座右銘,也不要太偏激,解釋自己再擴展一下。)

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