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CCTV消息(新聞社區(qū)):從這些招聘網(wǎng)的點擊率和求職登記來看, 網(wǎng)上求職 的競爭也十分激烈。據(jù)統(tǒng)計,一場網(wǎng)上 招聘會 上,只有約28%的求職者可以通過互聯(lián)網(wǎng)找到工作。那么怎樣才能使自己成為其中的幸運兒呢?除了個人要有真才實學(xué)以外, 網(wǎng)上求職 的技巧也十分重要。
訣竅一:選好
互聯(lián)網(wǎng)上的求職有幾百家,但大部分所刊出的信息可能并不真實或早已過期,因此求職時選擇信譽比較好的大型才能提高求職的成功率。那些標(biāo)注有發(fā)布日期的,通常信息更新速度快、時效性強,是屬于信譽比較好的, 網(wǎng)上求職 者可以首選中華英才網(wǎng)、中國人才熱線、北京人才網(wǎng)以及智聯(lián)人才招聘等。
訣竅二: 簡歷 設(shè)計凸現(xiàn)個性、力求簡潔
面對成百上千份的求職 簡歷 ,用人單位往往會青睞那些既簡潔又能讓人眼前一亮的 簡歷 。因此在制作簡歷的時候切忌面面俱到,復(fù)雜冗長,一般篇幅應(yīng)盡量壓縮在1~2頁紙以內(nèi),關(guān)鍵是要能最大限度的反映出你的求職優(yōu)勢,例如你的專業(yè)特長、社會實踐情況和獲獎情況等。
訣竅三:切忌“廣撒網(wǎng)”
切忌對一家單位不同崗位多次投遞簡歷,這會讓人感覺你不專一、飄忽不定,從而給招聘者留下不好的印象。
訣竅四:及時跟進(jìn)
網(wǎng)上求職可以將多種求職手段結(jié)合起來,除了在線投遞簡歷外,還可以用傳統(tǒng)方式郵寄出自己的簡歷,如果招聘公司留下電話的話,不妨再大膽一些,以電話形式跟進(jìn)。
職場貼士:每一個員工都必須明白,老總不是慈善家,他也做不了慈善家,他只會為你的使用價值買單。
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