應聘者要想取得成功，需要掌握一點應聘技巧，主要來說要注意以下七條準則。
一戒盲目。對你感興趣公司的情況要有起碼的了解。你可以通過文字材料、熟人關(guān)系等渠道，對招聘單位的工作性質(zhì)、經(jīng)濟狀況，以至住房、交通等方面的情況有一個全面的了解，以權(quán)衡利弊。
二戒自卑。應聘者要充滿自信，精神抖擻，內(nèi)心和外在表現(xiàn)應坦蕩從容，給對方一個靠得住，有較強能力的好印象。
三戒搶答。應聘者為了贏得好感，總是喜歡搶答著表現(xiàn)自己，這樣很可能什么也談不成。應聘者聰明的表現(xiàn)是順其自然。
四戒沉默。應聘者不要因怕對方嫌你輕浮而自始至終保持沉默。研究一下有效的交談規(guī)律，最愉快的是雙方都能暢所欲言。
五戒“時髦”。擇業(yè)面試，要注意儀表風度，服飾要整潔，穿西服要系領(lǐng)帶。
六戒附和。應聘者要保持獨立的個性，如果你不表現(xiàn)一下你的不同的意見，在效果上，你就會顯得像一個唯唯諾諾的主婦。但同時也不能固執(zhí)，說話要流利，有邏輯性，且面帶微笑。
七戒呆板。當提問者有時提出一些拐彎抹角的問題，有的看起來甚至與專業(yè)和考試無關(guān)的問題時，你千萬要小心，不要匆忙著答，因為這樣往往是主考官旁敲側(cè)擊，考察你的應變和創(chuàng)新能力。
職場貼士：跳槽忠告：跳槽前，仔細想想現(xiàn)在公司讓你留戀的地方，如福利，人際關(guān)系等，每個企業(yè)都有自己獨有的企業(yè) 文化，融入其中，須經(jīng)歷一定的磨合期
