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 　　 很多職場新人在入職后都習慣做一個埋頭苦干的老黃牛來達到漲薪的目的。但事實是，這并不能讓你獲得更高的薪水，想漲薪水，你需要明白如何工作。

　　1. 加快工作步調(diào)

　　養(yǎng)成一種緊迫感，一旦投入工作，維持一種快速的節(jié)奏，一次專心做一件事，并且用最快的速度完成。一件工作完成之后，立刻進入下一件工作。養(yǎng)成這習慣后，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)，一天所能完成的工作量居然是如此地驚人。

　　2. 專注于高附加價值的工作

　　你要記住工作時間的多寡，不見得與工作成果成正比例。精明的老板或上司，他們關(guān)心的是你的工作數(shù)量及工作品質(zhì)，工作時間并非關(guān)切的重點。因此聰明的員工，會想辦法找出對達成工作目標及績效標準有幫助的高價值活動，然后投入最多時間與心力在這些事情上面。投入的時間越多，每分鐘的產(chǎn)出就愈高，工作績效也就提高，自然會贏得老板及上司的賞識與重用，加薪與升遷必然在望。

　　3. 全心投入工作

　　當你工作時，一定要全心投入工作，不要浪費時間，不要把工作場所當成社交場合。把頭完全埋進工作里，用工作填滿所有時間，如果你能長期實踐這個秘訣，升職加薪自然不難。

　　4. 熟練工作

　　當你找出最有價值的工作項目后，要通過不斷地學習、應(yīng)用、練習，直到熟練所有工作流程與工作技巧，累積屬于自己的工作。當你工作愈純熟，工作所需的時間就愈短，你就可以比經(jīng)驗不足的同事，更快完成相同的工作。當你技能愈熟練，你的工作能力也就不斷地提升。

　　5. 集中處理

　　一個有技巧的工作人，會把許多性質(zhì)相近的工作或是活動，集中并選在同一個時段來處理。這樣會比一件一件分開在不同的時段處理，節(jié)省一半以上的時間，同時也能集中注意力，提高工作的效率與效能。

　　6. 簡化工作

　　盡量簡化工作流程，將許多分開的工作步驟加以整合，變成單一任務(wù)，以減少工作的復雜度。另外，運用授權(quán)或是外包的方式，避免花費時間去做低價值的工作。

　　7. 比別人工作時間長一些

　　早一點起床，早點出門去辦公室，避開早上的交通高峰時間；中午晚一點出去用餐，繼續(xù)工作，避開中午排隊用餐的人潮；晚上稍微留晚一些，直到高峰交通時間已過，再下班回家。如此一天可以比一般人多出二至三個工作小時，而且不會影響正常的生活步調(diào)。善用這些多出來的工作時間，你會比別人做更多的工作，進而使你的收入加倍。

　　當然，你的工作成績還要讓上司看見，不要太相信“墻內(nèi)開花，墻外香”要知道酒香也怕巷子深，尋找恰當?shù)臅r機去和你的上司匯報工作，讓他知道你的工作成果和努力。畢竟決定給你加薪與否的關(guān)鍵是你上司的肯定。

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