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　　畢業(yè)生在面試的時(shí)候，都不得不回答面試官關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題，但很多應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)于這個(gè)問(wèn)題都不知道如何說(shuō)起，即便找到工作，有些人因?yàn)闆](méi)有具體的目標(biāo)，還是在混日子。每天上班，下班，日子過(guò)得索然無(wú)味。工作兩三年之后，還只是一個(gè)小小的月光族，銀行存款不到四位數(shù)。相信沒(méi)有人想過(guò)這樣的日子，制定目標(biāo)能幫助新人擺脫這種困境。

　　1. 給你的目標(biāo)加上具體數(shù)字

　　什么是目標(biāo)？目標(biāo)：在一定時(shí)間內(nèi)要達(dá)到的具有一定規(guī)模的期望標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是給你的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)加上一個(gè)具體的數(shù)字和日期。

　　你要確定自己的職業(yè)方向，用1年，2年，甚至5年的時(shí)間，為自己的職場(chǎng)定下目標(biāo)，用夢(mèng)想清單實(shí)現(xiàn)自我突破。

　　要根據(jù)自己的性格和天賦，不能根據(jù)興趣來(lái)決定。確定職業(yè)方向以后，還要去堅(jiān)持，只有堅(jiān)持才會(huì)得到你想要的。

　　當(dāng)遇到挫折的時(shí)候，也要去堅(jiān)持，誰(shuí)的人生會(huì)沒(méi)有低谷呢？一旦被困住了，大部分人會(huì)陷入自我否定，自暴自棄的負(fù)面情緒中。

　　衡量一個(gè)人的成功標(biāo)志，不是看他到頂峰的高度，而是看他低到谷底的反彈力。

　　比如，換新發(fā)型、每天7點(diǎn)起床、擁有自己的房子、寫(xiě)一本自己的書(shū)……每天在睡覺(jué)之前，把明天要做的事分三類(lèi)去做：A能夠帶來(lái)新的創(chuàng)意和利益點(diǎn)的工作，B為了維持現(xiàn)狀或使現(xiàn)有狀態(tài)能夠持續(xù)下去的一切工作，C包括所有必須去做，但對(duì)目前沒(méi)有任何價(jià)值的工作。

　　2. 職場(chǎng)要學(xué)會(huì)借助外力

　　借助他人力量最行之有效的方法就是向成功者學(xué)習(xí)，你想成為什么樣的人就找什么樣的人去學(xué)習(xí)。

　　如果一個(gè)成功者花了40年才成功，你要跟10個(gè)這樣的人在一起，你是不是就濃縮了400年的經(jīng)驗(yàn)。

　　努力、能力、天賦都很重要，因?yàn)檫@些構(gòu)成了一個(gè)人的基本價(jià)值，然而，如果有一個(gè)合適的平臺(tái)，卻可以幫助你達(dá)到另一個(gè)高度。

　　而且時(shí)間是大于金錢(qián)的。用你的金錢(qián)去換別人成功的經(jīng)驗(yàn)，是讓你時(shí)間倍增的好方式。

　　怎樣利用現(xiàn)代化工具倍增時(shí)間。例：打電話(huà)，集中某一時(shí)間段，如下午3：00

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