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職場(chǎng)健康

面試中最常規(guī)的問(wèn)題,回答好了能起到事半功倍的效果

分類: 職場(chǎng)健康 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 04-03

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  很多求職者習(xí)慣在面試中過(guò)分深究細(xì)節(jié),甚至連面試官倒的一杯水都被認(rèn)為別有深意,但實(shí)際上那只是出于禮貌而已。在面試中不要杯弓蛇影、過(guò)度揣測(cè)面試細(xì)節(jié),而應(yīng)該展現(xiàn)出得體大方。

  很多應(yīng)屆生在面試前,總會(huì)上網(wǎng)查看各種指導(dǎo)面試的經(jīng)驗(yàn)談(比如你現(xiàn)在就在做這種事),或者直接查看往年面試這家公司同學(xué)的面經(jīng)。

  大家想查的主要是,面試的時(shí)候HR都會(huì)問(wèn)些什么,問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的根本意義是什么,怎么回答才能讓HR滿意。但遺憾的是,大多數(shù)公司的HR并不專業(yè),他們很難從工作內(nèi)容上提問(wèn)一些專精的問(wèn)題,也很難從你回答的蛛絲馬跡中g(shù)et到你的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)。

  還有的HR,干脆就只承擔(dān)篩選簡(jiǎn)歷的任務(wù),面試這個(gè)環(huán)節(jié)直接拋給各部門總監(jiān),自己上陣。但問(wèn)題來(lái)了,總監(jiān)對(duì)自己的工作內(nèi)容倒是了如指掌,但他對(duì)面試技巧,真不見得多了解,問(wèn)的問(wèn)題也不見得多有深意。

  在這種情況下,大多數(shù)HR和來(lái)自項(xiàng)目組的面試官,除了問(wèn)專業(yè)技能以外,都會(huì)問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題。一方面,從常規(guī)問(wèn)題入手,可以快速了解應(yīng)聘者專業(yè)技能以外的能力,另一方面,常規(guī)問(wèn)題也可以強(qiáng)行撐撐場(chǎng)面,讓面試過(guò)程看起來(lái)規(guī)范很多。

  所以,你明白了吧,面試真的不值得緊張到說(shuō)不清話,因?yàn)槊嬖嚬傩睦镆矝]有多鎮(zhèn)靜,所以盡情表現(xiàn)自己就好。

  基于常規(guī)問(wèn)題在正常面試中出現(xiàn)的幾率非常高,今天就給大家總結(jié)一下,面試中非常可能遇到的幾個(gè)常規(guī)問(wèn)題。

  一、你先自我介紹一下把

  面試官:我想聽重點(diǎn),不是檢查背誦。

  自我介紹是大多數(shù)面試的第一環(huán)節(jié)。面試官已經(jīng)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷了,為什么還要做自我介紹呢?

  因?yàn)閺淖晕医榻B里,面試官會(huì)get對(duì)你的第一印象。所以不論你說(shuō)了什么,都一定要自信、流暢,切忌生硬地背課文。你的自信,會(huì)讓人覺得這是一個(gè)可信賴的合作伙伴,而且有一定幾率讓人覺得,這個(gè)人說(shuō)的是對(duì)的,是可以相信的。

  鑒于面試官已經(jīng)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷了,因此不要在自我介紹中從頭到尾把簡(jiǎn)歷復(fù)述一遍。想想看面試官最希望聽到什么?他最希望從你的自我介紹中,直接找到一個(gè)有價(jià)值深入討論的點(diǎn)。這個(gè)點(diǎn),通常是能讓你和面試官共鳴的亮點(diǎn)。比如:“我曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)和這個(gè)崗位類似的工作……”或者,“我在xx活動(dòng)中,積累了一定經(jīng)驗(yàn),可以運(yùn)用在這個(gè)崗位上。”

  二、你學(xué)的是xxx專業(yè),為什么想來(lái)做這個(gè)工作呢?

  面試官:你是不是懶惰型學(xué)渣啊?是的話你就不用來(lái)了。

  經(jīng)常會(huì)有人面試跟專業(yè)不符合的工作,這會(huì)令面試官產(chǎn)生疑問(wèn),比如說(shuō),你是不是專業(yè)學(xué)不好,才想轉(zhuǎn)行?

  很多面試官可能不太能接受你學(xué)業(yè)不好是因?yàn)樘珣卸杌蛘呤浅撩杂谕鏄?lè)而荒廢了學(xué)習(xí)。

  所以當(dāng)被問(wèn)到這種問(wèn)題,你一定要認(rèn)真斟酌,最好不要回答自己學(xué)習(xí)不好。

  如果你是學(xué)霸,你就可以驕傲地說(shuō),我大學(xué)成績(jī)確實(shí)不錯(cuò),但我志不在此,大學(xué)學(xué)習(xí)好是完成一個(gè)學(xué)生的本分,但工作,我認(rèn)為我更擅長(zhǎng)這個(gè)領(lǐng)域,做起來(lái)也會(huì)更快樂(lè)更有動(dòng)力。

  如果你找的工作內(nèi)容,跟你大學(xué)的某一門專業(yè)課甚至是選修課有一定程度重合,你可以說(shuō):“我曾經(jīng)上過(guò)xx課,讓我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域非常感興趣,超過(guò)了我本專業(yè)。課余也有涉獵這方面的知識(shí),很感興趣,非常希望能在這個(gè)方向發(fā)展下去。”

  如果你真的是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好所以轉(zhuǎn)行,那么千萬(wàn)要有一個(gè)靠譜的原因解釋你學(xué)習(xí)不好。你可以說(shuō):“我當(dāng)初報(bào)考的時(shí)候不是很了解這個(gè)專業(yè)是干嘛的,進(jìn)了大學(xué)感覺自己興趣不在這里。大二接觸了運(yùn)營(yíng),發(fā)現(xiàn)特別感興趣,因此大學(xué)一大半時(shí)間都被我用來(lái)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)并實(shí)踐,本專業(yè)成績(jī)反而不是那么出色了。”是不是聽起來(lái),明明是抱歉,卻很容易讓面試官滿意呢?

  所以當(dāng)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,再也不要傻傻地說(shuō),我本專業(yè)學(xué)的不太好,所以想轉(zhuǎn)行試試別的了。

  三、你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么

  這個(gè)問(wèn)題算是爛大街的了,但為什么每個(gè)面試官都要問(wèn)呢?在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,要誠(chéng)實(shí),也要套路。

  說(shuō)到優(yōu)點(diǎn)時(shí)不要謙虛,夸自己就好,主要是別說(shuō)空話。什么能堅(jiān)持啊、會(huì)設(shè)計(jì)H5啊,都沒用,要拿出事實(shí)。能堅(jiān)持,就說(shuō)自己曾經(jīng)堅(jiān)持多少天做成了什么事兒,會(huì)H5,就拿出你的H5給人家看一下,然后說(shuō)一說(shuō)傳播量有多大。

  總之,有數(shù)據(jù)>擺事實(shí)>說(shuō)空話。

  缺點(diǎn)是個(gè)重要的問(wèn)題,誠(chéng)實(shí)是好事,但您可千萬(wàn)別太實(shí)在,說(shuō)出自己致命的缺點(diǎn)。

  每個(gè)人都有很多缺點(diǎn),你要挑一個(gè)對(duì)工作無(wú)傷大雅的缺點(diǎn),說(shuō)完以后記得再說(shuō)一個(gè)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)救。

  舉個(gè)栗子,如果你應(yīng)聘銷售,千萬(wàn)別說(shuō)自己性格內(nèi)向比較宅。你可以說(shuō),我的缺點(diǎn)是文筆不太好,寫東西平平淡淡。但是我口才不錯(cuò),大概屬于會(huì)說(shuō)不會(huì)寫的那種吧。再比如,你應(yīng)聘設(shè)計(jì),你可以說(shuō),我這人有點(diǎn)強(qiáng)迫癥,什么都喜歡摳細(xì)節(jié)。不過(guò)我設(shè)計(jì)的速度和質(zhì)量比同齡人要強(qiáng)一些,所以不會(huì)因?yàn)閾讣?xì)節(jié)而忽略整體,或者拖慢速度。

  總之,讓缺點(diǎn)聽著不那么重要,反而帶出了一個(gè)優(yōu)點(diǎn),你就贏了。

  四、你有什么想問(wèn)我的嗎

  面試官:讓你問(wèn),你還真敢問(wèn)啊?

  最后這個(gè)問(wèn)題,基本是面試結(jié)束的鈴聲了。一般來(lái)說(shuō),招聘信息會(huì)提到薪水,面試過(guò)程中面試官也可能提到薪水,如果兩方都沒提到,你準(zhǔn)備充分的話,應(yīng)該也已經(jīng)打聽到實(shí)習(xí)期薪水了。所以最后一個(gè)問(wèn)題,最好不要浪費(fèi)在工資、福利等問(wèn)題上。尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司,實(shí)行密薪制,對(duì)方這個(gè)時(shí)候基本不會(huì)給你一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答復(fù),問(wèn)了也白問(wèn)。

  最后一個(gè)問(wèn)題,最好不要真的當(dāng)問(wèn)題環(huán)節(jié)來(lái)走,而是通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié),給自己加加分。比如,你可以問(wèn)一個(gè)能夠暗示面試官,你非常想獲得這個(gè)工作的問(wèn)題:“我想知道如果有幸進(jìn)入公司,我的發(fā)展方向是怎樣的呢?”或者,“我們部門的氛圍是什么樣的呢?”等等。

  另外,有一個(gè)小警告,正常面試都會(huì)有最后這個(gè)讓你提問(wèn)的環(huán)節(jié),所以不要在面試過(guò)程中不斷發(fā)問(wèn),真的很煩。

  五、你還面試了哪里

  面試官:隨便問(wèn)問(wèn),別緊張。

  有些時(shí)候,面試官會(huì)在最后忽然問(wèn)你,你還面試了哪里?

  放心,不是陷阱,真的。面了哪里就說(shuō)哪里,不放心的話,可以加一句,您這里是首選。

  問(wèn)這幾種問(wèn)題,基本是以下幾種原因:

  1. 我急著要人,而且很中意你,我想知道你是不是會(huì)被其他地方挖走,心里有個(gè)準(zhǔn)備。

  2. 我覺得你人還不錯(cuò),但和這個(gè)崗位可能匹配度不夠,所以隨意問(wèn)一下,關(guān)心一下你是不是有下家。沒有的話給你介紹一下其他項(xiàng)目組。

  3. 聽聽你都面了哪里,看一下你對(duì)自己的水平是怎么看的。因?yàn)槟忝嬖嚵耸裁垂荆梢钥闯瞿阏J(rèn)為自己是什么層次的人。

  4. 最最開始還不太會(huì)面試的時(shí)候,在網(wǎng)上看到,大家好像都問(wèn)你還面試了哪里誒,那我也問(wèn)問(wèn)好了。

  是不是特不靠譜?所以不要拿這個(gè)問(wèn)題衡量對(duì)方是不是愿意給你offer,不要因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題亂了陣腳。

  最后給大家提個(gè)醒,現(xiàn)在的面試,都是雙向選擇。不要一心想著通過(guò)一個(gè)是一個(gè),要記住,面試的過(guò)程,你也在面試這家公司,你可以從面試官的舉動(dòng),是可以看出這個(gè)公司的文化、氛圍,綜合考量這里值不值得你放棄其他地方的offer。

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