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　　做一行愛一行，拿人錢財，替人辦事，自古都有的道理，職場上也一樣，大家在自己的崗位上，應該盡職盡責，尤其是職場新人，初入職場，請盡職盡責，只有讓大家看見你的付出了，相信才能站穩站住腳。

　　都知道民警們吃百姓的飯，穿百姓的給的衣服，就要多為人民服務，為人民辦好事情，做到守護徒弟盡職盡責。那么職場中的你也是如此，在公司工作，公司給發薪資，就要給公司帶來幫助。

　　每個人在工作中，都要對得起自己所拿的報酬，不能對不起公司，對不起社會，對不起人民，在一定的高度跟時間上要正確認識自己的工作以及職責。堅持把公司的利益，公司的崗位職責放在自己心中。更好把工作落實到實際行動當中，遇到問題的時候不能回避，不能躲閃，要敢于面對工作壓力，面對工作當中的困然，不怕壓力，勇敢挑戰，才能更好地適應公司環境，適應公司。

　　初入職場的職場新人，工作要盡職盡責，工作要守住發展、速度、生態和安全底線，聚焦區域重點任務、重點工作、重要目標和重大部署，在學中不斷解放思想，在學中不斷深化認識，在學中認真查找不足，在學中竭力真抓實干，在學中堅定趕超信心，做到學中真思、學中真干、學中真為，實現學有收獲、學有實效，不斷實現“農業強、農村美、農民富”，讓廣大人民群眾有更多“獲得感”，不斷提升全面小康“滿意度”。

　　工作中要圍繞“發展經濟、改革創新、依法辦事、化解矛盾、帶領群眾“五種能力”提升要求，帶頭示范，以上率下謀事、擔事、干事、成事，以督促干、以督促廉、以督促效、以督促發展，著力營造上下共商發展大計、共承發展使命、共擔發展義務和共享發展成果氛圍，最大限度地凝聚一切社會力量、調動一切積極因素、激發一切創造活力，做到守土負責盡責，做到守士有方有效，堅持在項目建設、產業發展、維護穩定等工作中當先鋒、打頭陣、做楷模、作表率。

　　以上介紹了初入職場的新人，工作上要盡職盡責，你覺得有道理嗎，如果還是不明白，想想態度決定一切，公司要的是能給其帶來利益的員工，如果沒有功勞至少要有苦勞，這樣是否就覺得初入職場，工作上請盡職盡責有些道理了。

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