閱讀 :427

李開復初到微軟公司時，深得比爾·蓋茨的賞識。資深經理人瓊斯對李開復心懷嫉妒，處處為難他，不僅拒絕他參加科研項目，還對他的工作要求置若罔聞。后來，李開復經過自身努力，有了自己的科研項目，他不計前嫌，主動邀請瓊斯加入，并在比爾·蓋茨面前夸獎瓊斯有才干。不久，公司高層懷疑瓊斯的工作能力，準備將其辭退，為此向李開復征詢意見。李開復沒有落井下石，而是開誠布公地表達了對瓊斯的看法：“他是個可用之才，就是在跟人相處時有些固執罷了，應該給他一個機會。”瓊斯留了下來，他找到李開復說：“感謝你教會我怎樣做人。”從此，他成為李開復忠誠得力的合作伙伴。

北宋年間，范純仁在慶州任職，他發現環州知州種古有公報私仇的行為，便及時向朝廷作了匯報。種古聞知此事，遂向朝廷反咬一口，稱范純仁私自開倉放糧，收買人心。經過朝廷徹查，真相很快大白，種古以誣陷罪被流放異地。范純仁雖然無罪，但也遭貶職。到了元祐三年，范純仁入朝當了宰相，大權在握，他不僅沒有借機報復種古，反而提拔他為永興軍將領。面對同僚的不解，范純仁解釋道：“種古確實很有軍事才能，在抵御西夏入侵中立有戰功。至于他與我個人之間的恩怨，本人常常躬身自省，先輩與種氏上輩有很深的情誼，如今卻和種氏子孫產生齟齬，這與我處世不當也是分不開的，何必深究其中的是非恩怨呢？”種古聞后十分愧疚，便主動寫信向范純仁致歉。

“度盡劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。”因為不念舊惡，才給對方留有一方余地，也給自己撐起一片天空。

下一篇:吃的不是鱉，而是面子 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:有位領導叫張老頭 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】