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表妹最近在鬧辭職。家人很是不解:“你現在的工作,老板又器重,同事關系也不錯,薪資福利都很好,干嗎辭職呢?”表妹畢業五年了,通過自己的不懈努力,終于從一家外貿公司的小文員,一步步做到了辦公室主任這個位置。辦公室主任這職位說大不大,談不上手握重兵或是有啥軍國大權,可一枚小棋子卻處在棋局的核心位置。如果把公司比做國家,辦公室主任的影響力堪比內務大臣,上傳下達。坐鎮辦公室,沒有老板完全的信任,這個職位再聰明機靈也很難勝任的。

可表妹卻鐵了心地要走,原因只是“外面的世界很精彩”,老窩在辦公室做行政聯絡也沒啥意思。表妹總想著,做做業務,搞搞銷售,研究一下市場……這些都比她目前的工作要來得有聲有色。年輕人嘛,好攻不善守,我能理解表妹的心思,給她投了家中惟一一張贊成票。

接下來最大的難題就出在如何向老板提辭呈的環節上。難為老板多年來的信任和栽培,把表妹從一個啥都不懂的丫頭片子,蛻變成了職場麗人。如果不是老板這位伯樂慧眼識了表妹這匹千里馬,估計表妹現在頂多也就化了蚊子蒼蠅,化蝶是萬萬沒戲的。可公司過去給予表妹的幫助越多,表妹越是覺得開口辭職這事真的好難。

首先,表妹怕老板誤解。江湖險惡,口是心非、借辭職之名謀求加薪的人何其之多,表妹很怕老板以為自己也是俗人一個。表妹愛財,取之有道,掛羊頭賣狗肉的事她可不會去做。為了消除這個可能會發生的誤會,表妹決定年前辭職,不拿年終獎就辭職。這下,辭得清清白白了吧。其實表妹是害怕老板真的說給她加薪,加幾百塊也就算了,萬一翻倍……她未必真鐵得下心來拒絕這份盛情好意。

然后,表妹要找一個好理由來掩護自己的真實想法,可不能跟老板說,自己想去做業務搞銷售啊。萬一老板說:“那我讓你去銷售部學習一個月。”表妹的退路又被堵死。所以她只能找一些讓老板無法拒絕的理由——表姐開公司,弱女子孤身闖蕩商海,前途不明,生死未卜。值此風雨飄搖之際,所幸在貴公司多番鍛煉,學藝有成,且多年受老板您俠骨之風熏陶,深明義理,表姐有難,我自當毫不猶豫挺身而出,為她掃除事業發展路途中的荊棘障礙……在家里演練幾場之后,我覺得表妹的臺詞眼神都已經掌握得爐火純青了,遂鼓勵她英勇上陣。

那晚,表妹給我來電話,語氣哀怨無比。

“辭職信遞了?”

“遞了。”

“老板看了?”

“看了。”

“說什么了么?”

“祝我前程似錦。”

“啊,你沒把我供出來?”

“沒機會。”

“沒有挽留你?”

“一句都沒有。”

哎,原來我們是這么的不重要。

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