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看同事忙不過來的抓狂樣，我主動(dòng)分憂：復(fù)雜的可能我一時(shí)半會(huì)熟悉不起來，不需要太多技術(shù)含量的活兒，你盡管交給我。

一個(gè)統(tǒng)稿的任務(wù)交到了我手上。統(tǒng)稿內(nèi)容關(guān)系到四家單位，內(nèi)容倒不復(fù)雜，關(guān)鍵是孰輕孰重四家有個(gè)暗里的攀比，這活兒就不那么好做。我比較謹(jǐn)慎，盡量脫胎于去年的模式，不敢有大動(dòng)作。書面征求意見時(shí)兩家完全贊成，一家有細(xì)節(jié)修改，一家對(duì)自己下屬定的目標(biāo)不滿意，覺得虛而不實(shí)，表示內(nèi)部再整頓。碰頭會(huì)上，個(gè)人發(fā)言暢所欲言、思維碰撞的火花成燎原之勢(shì)，最后大領(lǐng)導(dǎo)拍板，要求打破原有體式，重新開始。這活兒要求高了，隔行如隔山，就算是一個(gè)辦公室，各人負(fù)責(zé)一塊，也是術(shù)業(yè)有專攻，所以這項(xiàng)工作還得我那忙破頭的同事親自加班加點(diǎn)完成。

如果在以前，我是斷然不能原諒自己的，半途而廢就是承認(rèn)能力不夠、本領(lǐng)不強(qiáng)。現(xiàn)在不會(huì)有這樣的想法了。幫忙的過程中我已了解了各個(gè)部門的新年重點(diǎn)工作，對(duì)我自己的工作也甚有幫助。統(tǒng)籌整合了的初稿得到了大家初步認(rèn)可，說明甄別挑選的眼光還是成熟的，不枉我這么多年的工作經(jīng)歷。至于打破框架重來，則是創(chuàng)新的應(yīng)有之意。我就是在這里止步了。止步不是不會(huì)，不是膽小，而是出于別人地盤豈敢擅自做主的考慮。

中年的智慧，就在取舍之間，懂得放棄，也是一種選擇。幸福的定義里本身就有取舍，鄉(xiāng)人有話：鰓不漏水，魚要脹死。本事讓你一人占全，還讓不讓別人活了？

一位曾經(jīng)的同事，不是一般地不受領(lǐng)導(dǎo)待見，他是學(xué)營養(yǎng)學(xué)的，陰差陽錯(cuò)進(jìn)機(jī)關(guān)吃文字飯，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾摔過他寫的材料，譏諷他走歪門邪道混進(jìn)來，甚至揚(yáng)言要將他退回原單位。單位多年形成的氛圍，極度重視文字功夫，誰這方面突出，誰重用升遷的機(jī)會(huì)就很多。這位同事再三掂量，最終舍棄了不擅長的文字，鉆研自己感興趣的計(jì)算機(jī)，不久單位新建信息交流平臺(tái)，急需這方面技術(shù)人員，他當(dāng)仁不讓做了負(fù)責(zé)人，繼而平步青云。如今大會(huì)小會(huì)發(fā)言講話，不用稿子說得頭頭是道。

還有一位同事，別無他長，就是特別能吃苦。他進(jìn)單位時(shí)，不在業(yè)務(wù)科室，而在辦公室。單位有個(gè)不成文的規(guī)矩，辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室服務(wù)的，有業(yè)務(wù)才有發(fā)言權(quán)。這位同事每天打水掃地、調(diào)度用車、安排吃飯，稍有不慎，埋怨一片。做好這些之余，全部精力用在撰寫信息上，系統(tǒng)內(nèi)信息報(bào)送有考核，這項(xiàng)苦差也由辦公室負(fù)責(zé)。他不以其苦，幾乎做到每天一條，一年下來，他在系統(tǒng)里拿了個(gè)特等獎(jiǎng)，高過一等獎(jiǎng)幾百分。單位同仁立馬刮目相看：不吭聲的受氣包也有閃亮的職業(yè)理想。不久被省信息中心挖走，從被考核到考核他人，似乎是眨眼之間的事。

職場需要一些哲學(xué)。有一顆辨勢(shì)的腦袋，懂得自律和繼持，能幫助我們?cè)诿菜茮]有路的地方走出一條屬于自己的路。人生演苦情劇還是勵(lì)志片，你自己選。

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